Arhive top employer - Revista Cariere

Philip Morris România, Top Employer pentru al 11-lea an | Gerasimos Contoguris: „Investim în economie, dar investim și în oameni”

Philip Morris România, unul dintre cei mai importanți jucători din industria tutunului, a primit, pentru cel de‑al (…)

Leadership 21, March, 2025 12:00 ▪ de Mirabela Anghel

Rețeaua de sănătate Regina Maria, premiată pentru serviciile medicale

Rețeaua de sănătate Regina Maria continuă să își consolideze poziția de lider în ceea ce înseamnă serviciile (…)

Piața Muncii/Employment 27, January, 2025 17:44 ▪ de Revista Cariere

Zentiva România, premiată pentru excelența în practicile de resurse umane și a culturii organizaționale

Grupul Zentiva în România a primit certificarea Top Employer pentru al patrulea an consecutiv. Această certificare (…)

Piața Muncii/Employment 21, January, 2025 10:13 ▪ de Revista Cariere

Politicile de resurse umane, premiate pentru al nouălea an consecutiv în echipa Lidl România

Resursele umane și departamentele responsabile de bunăstarea angajaților devin subiecte tot mai dezbătute, iar (…)

Piața Muncii/Employment 20, January, 2025 11:19 ▪ de Revista Cariere

Strategia de business orientată către angajați, lozul câștigător al companiei EY România

Grija față de angajați primează și asta se vede în toate sondajele și măsurătorile din business. EY România a (…)

Articole>News 19, January, 2025 13:00 ▪ de Revista Cariere

METRO România, premiant pentru al cincilea an consecutiv

Cinci ani la rând au fost premiați pentru buna conducere, penttru strategiile bune de funcționare și pentru grija (…)

Articole>News 19, January, 2025 12:00 ▪ de Marilena Ispas

Angajamentul Penny față de echipă, recunoscut pentru al patrulea an consecutiv

Echipa din care faci parte contează cel mai mult pentru planurile de dezvoltare ale companiei. Liderii echipelor (…)

Employer Branding 16, January, 2025 11:42 ▪ de Revista Cariere

Luminița Florea: Oamenii sunt combustibilul pe care îl folosești atunci când vrei să construiești o reputație solidă

În 2022, pentru al optulea an consecutiv, Philip Morris România a primit certificarea Top Employer (Angajator de (…)

Leadership 02, May, 2022 11:53 ▪ de Florentina Caraiman

EY România a primit certificarea Top Employer 2022

EY România a primit certificarea Top Employer, fiind prima dintre cele mai mari companii de servicii profesionale (…)

Companii 27, January, 2022 15:42 ▪ de Revista CARIERE

1 2 Next »

Cum arată structura unui raport de performanță săptămânal care chiar contează, fără date inutile

Generația Alpha și impactul asupra modului în care vom munci peste 10 ani

Mini-sistem de raportare pentru manageri: cum să colectezi statusuri clare, nu eseuri

Cum să creezi un sistem de aprobare rapidă pentru conținut, campanii sau bugete

Ce înseamnă să investești în tine: povești reale de leadership în transformare | INTERVIU

DINCOLO DE FUNCȚIE: Drumul liderului care nu se oprește | În culisele WU Executive MBA Bucharest - VIDEO

Cum arată structura unui raport de performanță săptămânal care chiar contează, fără date inutile

Cultivă recunoștința ca reset mental

Mini-sistem de raportare pentru manageri: cum să colectezi statusuri clare, nu eseuri

Bogdan Putinică, general manager la Microsoft: „AI-ul nu înlocuiește oamenii. Îi ajută să își valorifice potențialul”

Ce înseamnă să investești în tine: povești reale de leadership în transformare | INTERVIU

Retailerii europeni pot obține profituri suplimentare de 70 miliarde dolari până în 2030

Liderii prezentului, deciziile viitorului. Cum conduci când lumea se schimbă atât de repede? CARIERE 296 – o ediție despre curaj, reinventare și sinceritate

De la Iași în Europa și SUA, ambalajele românești care împachetează lumea

Oare oamenii chiar nu mai vor să muncească? OPINIE | Alina Conu, Managing Partner, Kapital HR

Zece metode prin care HR-ul poate analiza nevoile de instruire din organizație

Ce au învățat profesorii de la elevi

Cristian Popescu: HR-ul trebuie să fie bine ancorat în business

Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG

Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator

Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership

top employer