vise
-
Ești activ pe piața muncii. Îți actualizezi CV-ul, începi căutările online, faci neworking. Oprește-te. Înainte de orice, visează. Pentru a-ți îndeplini visurile, e nevoie ca mai întâi să visezi. Știi să visezi? Studiile arată că -
Să visăm şi cu mintea, nu doar cu sufletul
În viață, în general, și la birou, în special, este bine să visezi. Dar este foarte important să știi dacă visezi vise sau visuri.
Substantivul “vis” are două forme corecte de plural, câte una pentru -
„Amnezia succesului” există! Dar puţini o recunosc ca atare…
Este mult mai simplu şi la îndemână să vă amintiţi greşelile sau ce a mers prost decât să rememoraţi clipele consecutive unei reuşite? Atunci înseamnă că aveţi toate premisele să suferiţi de aşa numita amnezie a succesului, o „boală” modernă ce trebuie neapărat combătută!
-
11 promisiuni pe care trebuie să ţi le faci începând de astăzi
„Este un medic de mare excepţie, dar are un caracter mizerabil,“ am citit de curând pe un forum. Sunt mulţi profesionişti de mare valoare, care însă au uneori un comportament atât de imposibil, încât preferăm să îi evităm. Dacă toţi oamenii aceştia, şi nu numai ei, ar putea să respecte câteva reguli simple şi la îndemâna oricui, lucrurile ar sta mult mai bine. Iată ce ne propune Marc Hack, un specialist american în dezvoltare personală...
-
Cum trecem un munte? Pas cu pas! Avem însă curajul să ne propunem să trecem muntele?
Citeam „Paşi uriaşi - schimbări mici cu efecte mari” a lui Anthony Robbins şi trebuie să recunosc că m-a pus pe gânduri în ceea ce priveşte visele pe care îndrăznim să le avem şi obiectivele pe care ni le stabilim. Un citat descoperit pe una din primele pagini ale sale m-a determinat să reflectez puţin: „orice lucru pe lumea asta a fost mai întâi un vis”- Carl Sandburg. Mă întrebam cât de des ne stabilim ţeluri mult mai puţin ambiţioase din teama că nu vom putea să le atingem? Cât de des ne dăm voie să ne stabilim acele obiective îndrăzneţe, care să ne dea aripi, care ne-ar împlini viaţa odată atinse? Ce mai reuşim să construim dacă nu ne acordăm permisiunea să visăm?
-
Doi milimetri, diferenţa dintre bine şi excelent
Am participat acum o săptămână la seminarul “Unleash the power within” susţinut de Tony Robbins în Londra. Dacă ar trebui să reduc experienţa celor patru zile la câteva cuvinte, aş spune: 6000 de oameni sărind la unison cu mâinile în aer plini de o energie debordantă, 6000 de oameni care au mers pe cărbuni încinşi şi s-au încurajat reciproc, 6000 de oameni care au plecat acasă gândindu-se la credinţele limitative şi la ceea ce-i opreşte ca lucrurile să se întâmple în viaţa lor.
-
Nu miza totul pe o singură carte
© 2012 Harvard Business School Publishing Corp.
Dacă vrei să nu dormi o noapte întreagă, nu e nevoie decât să începi să te gândeşti la acel „unic lucru“ pentru care te-ai născut, la cariera în care erai menit să reuşeşti, la persoana cu care îţi era destinat să îţi petreci restul vieţii. E cea mai sigură cale să te alegi cu o tulburare emoţională, o viaţă profesională care nu te satisface şi, mai sigur, cu o dimineaţă în care ai ochii împăienjeniţi de nesomn.
-
Ne putem influența visele?
O echipă de oameni de ştiinţă britanici a demarat un studiu cu scopul de a afla dacă este posibil ca oamenii să îşi influenţeze visele. Întrebarea lor nu mai este de ce visăm ceea ce visăm, ci dacă putem controla ceea ce visăm, dacă putem visa ceea ce dorim şi cum ar fi posibil acest lucru?
-
Maraton de arta, muzica si caritate
In cadrul festivalului „Hand 2 Hand Music & Art Marathon 2010”, artisti plastici, creatori hand-made, fotografi, actori si cantareti vor expune, vor vinde si vor performa pentru a implini nevoile si dorintele unui grup de copii institutionalizati sau care provin din familii sarace.
Recomandările editorilor
-
Semnele tăcute care arată că o echipă s-a decuplat de la cultura companiei
O echipă nu se îndepărtează de cultura organizațională peste noapte. De obicei, procesul este lent, aproape invizibil. El începe mult înainte ca performanța să scadă. Primele semne nu apar în rapoarte, ci în... -
EXCLUSIVJason Zickerman, CEO TAB: Fii sincer, arată-te vulnerabil, învață de la ceilalți și vei deveni liderul care îți dorești
După mai bine de 25 de ani de experiență internațională cu The Alternative Board (TAB), Jason Zickerman, CEO-ul global al organizației, privește cu entuziasm și realism intrarea pe piața din România. -
Peste 80% dintre români urmăresc influenceri. Ce așteptări au de la ei | STUDIU
81% dintre adulți urmăresc în continuare influenceri, o cifră stabilă față de anul trecut. Această stagnare indică o piață matură: publicul există în continuare, dar atenția este mai greu de câștigat arată studiul InfluenceMe 2025. -
Cum setezi un sistem de evaluare care nu adaugă muncă inutilă și nici tensiune
Puține procese interne provoacă mai mult stres decât cel de evaluare a performanței. Pentru unii angajați, e momentul în care se simt judecați; pentru unii lideri, e o etapă birocratică în plus.