vocatie
-
Și-a împachetat întreaga viață în cutii, și-a strâns în bagaj toate visurile și aspirațiile, și-a luat familia, inclusiv câinele, și a traversat o jumătate de lume. Destinația: Ecuador. Se întâmpla la începutul acestui an și, -
Un business creat cu vocație
Generator și creator de realitate prin vocație, mamă și soție, entuziastă, optimistă, Cristina Timiș a pornit, în 1990, alături de soțul ei, pe drumul antreprenoriatului. Au fondat împreună, în 1992, Cris-Tim, astăzi devenit un grup -
Un amplu proiect sociocultural: Cine îi inspiră pe tineri azi?
Cine le insuflă tinerilor dorinţa de a...face ceva cu viaţa lor? Cine le asigură acele momente revelatorii, care le ghidează apoi paşii înspre obiectivele personale şi profesionale care li se „potrivesc”? -
Cariera copilului tău: Rolul de părinte e să fii lângă el, nu în locul lui. El face alegerea, tu îl susții
Avem o vocație – sau mai multe chiar. Cum le identificăm? Și când? Ideal ar fi să ne dăm seama de ce suntem capabili să facem în viață în prima tinerețe, dar realitatea e foarte diferită în lumea noastră. „Consilierea vocațională în școală e un MARE MINUS al sistemului de educație”, ne spune Cristina Drăgulin, psiholog clinician. Există teste care se fac la noi – nu în școală, ci de către psihologi, la cerere –, dar ele nu sunt etalonate pe populația românească. Se lucrează cu ele pe etaloanele din străinătate, spune specialistul. Așa că părinții preiau pe umerii lor și această datorie, pe termen lung, bazându-se în primul rând pe intuiție. -
Radio know-how la Bucureşti
Cine vrea să-şi descopere o nouă vocaţie o poate face în primăvara asta. Trebuie doar să participe la Ateliere ’LibeRadio. -
Cum să-ți descoperi vocația și să faci bani din ea!
Dragoș Nicolaescu a avut o mulțime de pasiuni când era copil. La început, pentru cărți de science-fiction. A citit tot ce găsea science-fiction în biblioteca tatălui, a tuturor prietenilor săi, a cunoscuților, a ajuns la Biblioteca Națională din Craiova și a citit tot ce exista în acest domeniu. Avea „o foame nestăpânită de science-fiction.”
-
Ai ceva de spus? Vrei sa înveți ceva pe cineva?
incubator107, proiectul Asociației Macaz, este locul în care oricine poate învăța pe oricine. În jurul proiectul s-a creat o comunitate care crede în vocație, generozitate și educație non-formală. Din 2011, îi încurajează tinerii să își împărtășească pasiunile prin ateliere zilnice și din 2012 îi și îi ajută să-și transforme pasiunea într-un mod de viață, prin programul anual Dă-ți demisia! Scopul programului nu este demisia, ci descoperirea potențialului și urmarea vocației.
-
Tu ai un job, o cariera sau o vocatie? Sau... ce ne invata stiinta despre munca cu sens
Alina munceste de luni pana vineri, de la 9:00 la 18:00, intr-un birou. Principala ei motivatie este sa castige suficienti bani pentru a putea „trai” dupa serviciu – isi foloseste banii pentru a-si finanta hobbyul – pictura, si pentru a-si permite mici bucurii – iesiri cu prietenii, scurte plecari la munte in weekend si, o data pe an, un concediu in strainatate.
Recomandările editorilor
-
Poveste de brand. De la ce vine numele Pepco
Numele Pepco își are rădăcina în grupul sud-african Pepkor — un gigant al retailului de tip „value”, cu o istorie care începe în anii ’60 în Cape Town. -
Cinci certificări internaționale pentru profesioniștii din HR care vor să se specializeze în zona de compensații și beneficii
Cum poate creşte performanța angajaților prin componenta variabilǎ a pachetelor de compensații şi beneficii, cum se mǎsoarǎ corectitudinea unui sistem de comp&ben şi cum se construieşte o strategie de beneficii multianualǎ. -
Bianca Călburean, Siemens: Construim un mediu în care oamenii aleg să se întoarcă la birou pentru că își doresc, nu pentru că îi obligăm
Alegere, nu obligație. Pe acest principiu Siemens România își construiește întreaga strategie de-a face biroul din nou relevant. -
O soluție la un pas distanță: introducerea unui sistem de management al performanței în instituțiile publice | ANALIZĂ
Toată lumea vorbește despre reforma statului și de cât de importantă este ea. Toată lumea vorbește despre necesitatea introducerii unui sistem de management al performanței în instituțiile publice, similar cu cel din companiile private.