Webhelp
-
În luna noiembrie, angajatorii curajoși vor da examen în fața a 50.000 de studenți: se vor ridica la înălțimea așteptărilor? cv30 aduce o noua ediție Students’ Kit în universități, moment în care tinerii vor descoperi -
Regionalizare? Avantajoasă economic, riscantă din punctul de vedere al resurselor umane
În ultimii ani, România a devenit tot mai cunoscută în rândul investitorilor străini în zona de externalizare a proceselor de afaceri (BPO). Competiția a crescut simțitor în București, iar presiunea la nivel de costuri obligă companiile să identifice soluții care să le permită o dezvoltare sănătoasă a businessului, rămânând competitive. Regionalizarea este una dintre aceste soluții. -
100 de joburi noi în industria de outsourcing din Iași
Compania de outsourcing Optima va dechide un centru nou la Iași, unde vor lucra 100 de oameni. Anunțul firmei cu capital autohton vine după ce, la jumătatea lunii, și francezii de la Webhelp și-au făcut publice planurile de a angaja 300 de oameni, tot în Iași, într-un nou centru de outsourcing. -
Webhelp anunță două achiziții importante în Europa
Grupul Webhelp, specializat în soluții și servicii de administrare, își continuă politica de achiziții în Europa prin achiziționarea companiei italiene OnLine și a filialelor Perry & Knorr, care au aparținut Walter Group. -
Sute de joburi disponibile în multinaționale. Care sunt posturile pe care te poți angaja
Deși a început vara și se presupune că în această perioadă activitatea de recrutare este mai redusă, marile companii internaționale prezente în România tind să contrazică acest trend și pun la bătaie peste 600 de locuri de muncă. Deși majoritatea joburilor disponibile sunt în București, nici marile orașe ale țării nu se lasă mai prejos, Brașovul, Iașiul Cluj-Napoca sau Sibiul fiind și ele bine reprezentate.
-
Webhelp angajează 150 de cunoscători de limba franceză
Webhelp România intenționează să angajeze 150 de cunoscători de limba franceză dornici de a urma o carieră în outsourcing și comunicarea cu clienții în limbi străine. Compania oferă oportunitatea de a lucra atât full time, cât și part time, pe bază de contract pe durată nedeterminată, tuturor celor care dovedesc un nivel bun de limba franceză și aptitudini de comunicare.
-
„Ziua de Recrutare Online”, direct pe rețelele de socializare
Compania franceză specializată în servicii de outsourcing Webhelp a lansat o campanie de recrutare inedită: Ziua de Recrutare Online. Evenimentul va avea loc vineri 31 ianuarie și se va derula pe toate platformele de socializare ale companiei și în special pe pagina de Facebook a companiei.
-
Webhelp caută 400 de noi colaboratori
Webhelp și-a lansat propriul site de recrutare, compania aflându-se în căutarea a 400 de noi colaboratori cunoscători de limbi străine. Disponibil în trei limbi, franceză, engleză și română, job.webhelp.ro permite candidaților să afle mai multe despre joburile oferite de companie, să participe la concursuri și să afle mai multe despre profesiile disponibile în cadrul companiei grație seminarului web.
-
Webhelp a deschis un nou sediu la București și continuă recrutările
Compania Webhelp a depășit începând cu luna noiembrie numărul de 1.100 de colaboratori în România. Cu sedii în București și Galați, Webhelp este o multinațională de origine franceză specializată în servicii de outsourcing și relații cu clienții.
Recomandările editorilor
-
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout
Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților. -
Salim Touma, Grand Hotel Bucharest: Îmi place să rezolv probleme. Dacă nu apar provocări operaționale, mă plictisesc
Cu peste 25 de ani de experiență internațională în industria ospitalității, Salim Touma a reușit, în ultimii trei ani, să conducă un proces complet de rebranding, să reducă cu 32% costurile și să scadă fluctuația de personal cu 40%. -
Giorgiana Matei, Airbus Aerostructures România: Oamenii nu caută doar muncă, ci și sens. Vor să contribuie la comunitatea în care trăiesc
Nu poți fi sub nivelul pieței, dar nici un salariu peste medie nu garantează retenția, susține cu realism Giorgiana Matei, HR Manager la Airbus Aerostructures România. -
Energia schimbării. Cum transformă Distribuție Oltenia organizația pentru viitorul sustenabil
Transformarea energetică de azi nu se măsoară doar în megawați sau tehnologii inteligente. Se vede mai ales în oameni, în felul în care se adaptează, învață și duc mai departe energia schimbării.