Din 10 ianuarie Yahoo devine Altaba, iar Marissa Mayer (care a fost cea mai bine plătită femeie CEO în 2015, câştigând 36 milioane de dolari) şi-a dat demisia din funcţia de CEO al companiei.

Deși nimeni nu spune că aceasta ar fi scara succesului, unii dintre cei mai respectați oameni de afaceri ai lumii și-au abandonat studiile. Așadar, ce poți să faci când n-ai diplome universitare care să-ți decoreze pereții?

Fondatorul Facebook, Mark Zuckerberg, a declarat că susține compania Apple și pe patronul acesteia, Tim Cook, în bătălia împotriva justiției americane în privința confidențialității datelor.

Yahoo! e disperat să-şi reducă cheltuielile fiindcă în ciuda încercărilor de a reveni în linie dreaptă, problemele persistă. Astfel, mai bine de 1.000 de oameni, circa 10% din angajații companiei, vor fi concediați, potrivit Business Insider.

Nimic nu mai merge la Yahoo! Compania s-a dus de râpă şi toate degetele se îndreaptă spre CEO-ul companiei, Marissa Mayer. Se pare că CEO-ul în care acţionarii de la Yahoo! şi-au pus toate speranţele nu este pur şi simplu scoasă ţap ispăşitor. În ciuda excepţionalelor sale calităţi de inginer, Marissa Mayer este acuzată de micro-management.

Șeful de vânzări al Yahoo, Kevin Gentzel, a părăsit gigantul american după aproape șapte luni petrecute în cadrul companiei.

Yahoo Labs a lansat un nou program informatic care ar putea contribui la îmbunătățirea calității fotografiilor publicate online. Pentru realizarea algoritmului, programatorii de la Yahoo au folosit 10.000 de portrete fotografice, clasificate de utilizatori cu ajutorul unor note, pentru a identifica acele criterii de frumusețe apreciate de populația generală.

Potrivit companiei comSrore, în luna iulie, utilizatorii de Internet din SUA au frecventat mai des serviciile Yahoo, comparativ cu Google, o premieră după 2011, potrivit Mashable.

© 2013 Harvard Business School Publishing Corp.

Atunci când Yahoo a pus capăt la începutul anului 2013 opţiunii pe care o oferise angajaţilor de a lucra virtual de acasă sau în afara biroului, iar după o săptămână Best Buy i-a urmat exemplul, anulându-şi programul revoluţionar în baza căruia a lansat cu un deceniu în urmă programul de lucru flexibil, cele două companii s-au alăturat unui grup din ce în ce mai mare de companii care sacrifică flexibilitatea în favoarea timpului de lucru petrecut „faţă în faţă” la birou - sub privirea şefului şi în contact direct cu colegii – şi după un program fix.

Versiunea finală a motorului francez de căutare Qwant a fost lansat la sfârșitul săptămânii trecute. Fondatorii insistă pe orginalitatea operei lor.

Compania Yahoo a anunţat profit şi vânzări pentru trimestrul al treilea mai mari decât anticipau analiştii, ca urmare a cererii pentru publicitate online şi a măsurilor de reducere a costurilor implementate de directorul general, Marissa Mayer, adus de la rivalul Google pentru a reorganiza compania, potrivit Mediafax.

Luni dimineaţa, Marissa Mayer, CEO-ul Yahoo, a făcut o schimbare în funcţie care a surprins pe toată lumea - a numit un nou CMO în companie, deşi cel care a fost înlocuit nu fusese înştiinţat şi, mai mult, se afla în concediu.

Prima femeie inginer de la Google, Marissa Mayer, a demisionat, după o carieră de 13 ani la gigantul motor de căutare, pentru a se alătura echipei de conducere de la Yahoo, în postura de CEO.

Directorul general al Yahoo, Scott Thompson (foto), a demisionat. Acesta nu a precizat în mod oficial motivul deciziei sale, în surse apropiate situaţiei au spus ca demisia ar avea legatura cu faptul că Thompson a fost diagosticat cu cancer tiroidian, relatează Wall Street Journal.

Pe forbes.com am citit o teorie interesantă despre liderii fondatori care nu ştiu să se retragă la timp de la conducerea propriilor companii. Exemplele pe care le oferă profesorul Noam Wasserman, de la Harvard Business School, sunt Yahoo.com şi RIM. 

Internship-urile la inceputul carierei sunt bine venite, mai ales cele in corporatiile mari. Sa acumulezi experienta intr-o multinationala cantareste enorm la CV.

Directorul general al Yahoo, Carol Bartz, a fost concediată prin telefon de preşedintele consiliului de administraţie al companiei, Roy Bostock, după un mandat de doi ani şi jumătate marcat de stagnarea acţiunilor şi de distanţarea de partenerul din China, Alibaba, transmite Reuters, citat de Mediafax.

Directorul general al Yahoo!, Carol Bartz, se afla pe primul loc pe o lista a executivilor care primesc prea multi bani in raport cu performantele avute de companiile pe care le conduc, potrivit unui studiu Glass Lewis & Co. La coada clasamentului este plasat Steve Jobs, al carui salariu a fost considerat prea mic fata de succesul avut de Apple.