Arhive Zentiva - Revista Cariere

Articole

ANUNTURI DE RECRUTARE

Revista CARIERE no. 296, aprilie 2025 Citește-te acum

Zentiva

Simona Cocoș, director general al Zentiva: „Productivitatea vine dintr-o echipă bine pregătită și motivată”

Cu 1.400 de angajați în România și Moldova, două fabrici în Capitală, Zentiva este un actor-cheie în industria (…)

Companii 21, April, 2025 08:59 ▪ de Mirabela Anghel

Simona Cocoș, CEO, Zentiva România și Republica Moldova: Avem nevoie de o strategie de țară care să impulsioneze dezvoltarea

Fără obiective bine definite și investiții strategice în educație, inovare și politici economice, România ar putea (…)

Leadership 25, March, 2025 14:39 ▪ de Adelina Mihai

Urmează CEO & HR Roundtable, prima ediție. Patru generații au clădit succesul, a cincea trebuie să ducă moștenirea mai departe!

Schimbări rapide, provocări tot mai complexe, tehnologizare în ritm alert, competiție tot mai acerbă. Piața muncii (…)

Leadership 21, February, 2025 14:58 ▪ de Cati Lupașcu

“Mi-am construit cariera fără să sar etapele esențiale”

Margareta Tănase are 30 de ani de muncă în cadrul Zentiva (inițial, Uzina de Medicamente București și (…)

Inspiratie 16, January, 2018 00:00 ▪ de Adriana Coblişan

Succesul unui manager în producție: ambiție, pasiune, echipă

Florin Robert Dicu, Manager Ambalare, Divizia Industrială Zentiva, o companie Sanofi, s-a orientat către zona de (…)

Management 16, November, 2017 00:00 ▪ de Adriana Coblişan

Programe pentru angajaţi şi pentru copiii acestora

Zentiva, Divizia Industrială a organizaţiei Sanofi în România, produce medicamente de 52 de ani fără (…)

Management 21, July, 2014 00:00 ▪ de Adriana Coblişan

Revista CARIERE intră în feed-ul tău cu un vibe fresh și o nouă pagină de Facebook

Evaluarea performanței angajaților: ce greșeli comune să eviți

Ziua Europei | Libertatea care ne permite să facem afaceri în 27 de țări: cum ajută piața unică firmele românești

Revista CARIERE intră în feed-ul tău cu un vibe fresh și o nouă pagină de Facebook

Cum îți creezi un sistem de preluare rapidă a proiectelor întârziate sau lăsate în aer

Feedback de la client: cum îl ceri, cum îl folosești, cum să nu-l iei personal, ca freelancer

Reputația profesională nu se mai scrie pe hârtie. Rețelele sociale sunt oglinzi. Ce alegi să reflecte?

Cum îți creezi un sistem de preluare rapidă a proiectelor întârziate sau lăsate în aer

Educația continuă și certificările viitorului – Ce cursuri și specializări contează în era digitală?

Drumul sigur spre viitorul digital. O viziune care inspiră încredere

IMM-urile din România pot învăța cum să devină mai eficiente cu GhidAI.ro

Ce premii mai iau companiile pentru sustenabilitate și responsabilitate socială. Exemplul Canon

OPINIE | Robert Ion, Director Digitalizare Baumit: Cum începe călătoria spre digitalizare a unui producător de materiale de construcții cu 300 de angajați

OPINIE | Liviu Huluță, cofondator, inki.tech: Digitalizare fără shift

Fericiți, dar cu rezerve! Românii și satisfacția la locul de muncă | STUDIU

O schimbare de paradigmă în ceea ce privește creativitatea și inovarea la nivelul organizației

Măsurarea succesului în proiecte de Learning & Development: Doi pași dincolo de chestionare

De ce campaniile de vizibilitate pe LinkedIn pot schimba regulile recrutării

Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG

Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator

Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership