Dacă transformarea digitală ar fi fost un proces ușor, cu toții am fi ajuns deja acolo!
CIOs care au început procesul de transformare digitală a organizațiilor din care fac parte, sunt vizibil mai pregatiți pentru a face față provocărilor cu care ne confruntăm:
16 x mai inovativi
6x mai implicați
2,5 x mai competitivi
18x mai rapizi în luarea deciziilor
Acum, mai mult ca niciodată, tehnologia trebuie să se afle în centrul organizației. Acest lucru vă va permite să vă adaptați, să acționați și să atingeți cele patru imperative ale afacerii.
Alăturați-vă experților Dell Technologies și CIO Council și aflați cum vă putem ajuta să înlocuiți barierele cu noi descoperiri! În cadrul evenimentului CIO Connected (vezi mai jos înregistrarea video) am abordat cele 4 imperative ale transformării digitale:
cele mai recente strategii pentru creșterea agilității business-ului;
crearea de valoare adaugată prin transformarea digitală;
atragerea și retenția noilor talente din industria IT;
creșterea sustenabilității business-ului
Nu ratați șansa de a afla de la experți în domeniu cum vă puteti ghida organizația pentru a face față acestor provocări fără precedent!
Echipele în care oamenii se simt văzuți și auziți funcționează mai bine, rămân mai mult timp în companie și generează rezultate superioare. Concluzia apare în studiul aflat la baza indicatorului Net Connected Score.
Vremurile în care grila unei televiziuni dicta programul întregii familii s-au schimbat, însă în asta constă și frumusețea evoluției: nimic nu dispare, totul se transformă.
În multe organizații, dashboardurile ajung să fie colecții de grafice frumoase, dar greu de folosit în decizii. Cu fiecare lună se mai adaugă un indicator, încă un filtru, încă o vizualizare, până când instrumentul devine mai degrabă arhivă decât sprijin real.
Există procese care funcționează „din inerție”: toată lumea le folosește, nimeni nu le controlează, iar blocajele se adună. Cele mai problematice sunt acele procese care afectează simultan mai multe echipe, dar care nu apar pe lista oficială a responsabilităților nimănui.
GRAMPET Group, grup feroviar și operator logistic privat din Europa Centrală și de Sud-Est, anunță numirea lui Florin Spătaru în funcția de Președinte al Consiliului de Administrație al REVA Simeria și membru al Consiliului de Administrație al Grup Feroviar Român.
Cum a reușit o companie din industria materialelor de construcții să revină pe profit, după șase ani de pierderi consecutive care au cumulat milioane de euro?
Fabrica de Profile (FDP), unul dintre cei mai importanți producători români de profile decorative și soluții de design pentru interior și exterior, anunță numirea lui Valentin Ivănescu în funcția de Chief Executive Officer (CEO)
