FAST FORWARD. ORGANIZAȚIA DIGITALĂ

Despre

Această perioadă de digitalizare forțată ne-a arătat că organizațiile care au putut să își continue activitatea sunt learning organizations, acele organizații ce învață constant. Vom afla cum arată și cum construim o strategie de digitalizare a procesului de învățare aplicabilă pentru o organizație care învață în mod constant, și nu doar forțată de împrejurări.

Digitalizarea în HR este mai mult decât introducerea unui chatbot, a unei platforme de e-learning, a unor conferințe virtuale, a unui ERP sau interviuri online. Ce anume este, și care este maximul potențial a unei strategii digitale, vom afla împreună (vezi înregistrarea video de mai jos).

Pentru că ne simțim toți provocați financiar și tehnologia necesită o investiție inițială, am căutat să aducem pentru voi soluții alternative de finanțare externe, pentru a lua presiunea de pe buget și a nu avea provocările inerente de cost.

Ne-am dorit să înțelegem împreună cum facilităm schimbarea organizațională prin learning & development.

Astfel, am participat la o dezbatere pragmatică despre cum construim o strategie de dezvoltare a organizației digitale printr-o abordare bottom-up, de la:

• Sisteme de învățare, comunicare și co-working digitale
• Practici organizaționale prin mentalități de învățare continuă
• Strategii și scenarii de planuri de learning & development alternate cublended learning real
• Bugete transparente pentru a înțelege eficiența reală financiară a digitalizării învățării.

UPDATE: Înregistrarea integrală a evenimentului

Structura evenimentului: 14:00 – 16:00

1. Deschidere eveniment
Moderator: Mihai Zânt, Business Coach, Managing Partner HUMANISTIC  

2. Care sunt pasii in conducerea unui proiect de digitalizare a invatarii in organizatie

Speaker: Petre Bica, Digital Learning Entrepreneur, Co-fondator Digital Learning Alliance EU
Co-Moderator: Iulia Buciuman, Managing Partner HUMANISTIC

3. Leadership Habits – noul program lansat de eMag pentru manageri

Speaker: Bianca Guță – Organisational Development Director, eMAG

4. HR Digitalization in learning processes

Speaker: Mihaela Trifa – Head of HR Research & Development, Continental

5. Finanțarea cu fonduri europene a procesului de digitalizare a învățării în organizație

Speaker: Irina Zugravu – Managing Partner, VAPRO România

6. Panel – Cum ați creat o cultură a învățării digitale – exemple concrete prin care s-au construit părți digitale în organizație.

•  Nevenca Doca – Director Executiv Resurse Umane, Banca Transilvania
• Ana Krasovschi – HR Director, Carrefour România
• Roxana Milaș – HR Director, Microsoft România, Grecia, Cipru
• Moderator: Mihai Zânt – Business Coach, Managing Partner HUMANISTIC

7. Închidere eveniment

Speakeri

Nevenca Doca,

Director Executiv Senior Resurse Umane, Banca Transilvania

Ana Krasovschi, HR Director, Carrefour Romania

Detalii aici

Roxana Milaș, HR Director, Microsoft Romania, Greece, Cyprus

Detalii aici

Mihaela Trifa, Head of Human Relations Research and Development, Continental

Detalii aici

Bianca Guță, Organisational Development Director EMAG

Detalii aici

Irina Maria Zugravu, Managing Partner – VAPRO Romania

Detalii aici

Petre Bica,

Co-fondator, Digital Learning Alliance EU

Detalii aici

Co-Moderator: Iulia Buciuman,
Managing Partner
HUMANISTIC

Detalii aici

Moderator: Mihai ZÂNT, Business Coach, Managing Partner HUMANISTIC

Detalii aici

Înregistrare

Prezentările și discuțiile se vor desfășura în limba română. În timpul webinarului, vom avea un chat live prin intermediul căruia veți avea posibilitatea de a adresa întrebări.

Participarea la acest webinar este gratuită și se face pe baza confirmării înregistrării.

Pentru mai multe informații organizatorice, persoanele de contact sunt Andra Zikov ([email protected]) și Laura Manciu ([email protected])