Ritmul digitalizarii în HR este pe un trend ascendent, sunt voci care afirmă că HR digital disruption este un fapt împlinit. În acest context vom discuta împreună cu speakerii noștri subiecte precum:

• HR-ul într-o lume a muncii în continuă schimbare - Cum putem noi, ca persoane din HR, să fim mai relevanți și să avem un impact mai mare într-un mediu VUCA (volatil, incert, complex, ambiguu)? Cum vor afecta procesele digitale planurile noastre strategice în materie de resurse umane? Pentru cât timp mai putem rămâne la procesele noastre vechi de resurse umane și să argumentăm că încă mai fac o treabă bună?
• Busola pentru inovație: cum găsim oamenii care ne pot duce mai departe
• Cum am putea folosi inovația pentru a regândi relația angajat-angajator?!
• Programele de recunoaștere: recalibrarea impactului asupra engagementului
• Noua generație a beneficiilor extra-salariale din România