Revista CARIERE nr. 292, octombrie 2024 Revista CARIERE nr. 292, octombrie 2024 Citește-te acum

GALA Premiilor Revistei CARIERE 2024

OAMENI CARE NE INSPIRĂ.

România 35 - Revoluția 4.0

Au capacitatea de a identifica oportunități în mijlocul haosului și incertitudinii, au abilitatea de a  vedea posibilități acolo unde alții văd doar obstacole.

Au ieșit din zona de confort și și-au asumat riscuri, deschizând noi perspective și direcții. Au schimbat comportamente și mentalități, generând transformări profunde în domeniul ori comunitățile lor.

Oameni care au ieșit din zona de confort și și-au asumat riscuri, deschizând noi perspective și direcții. Oameni care au schimbat comportamente și mentalități, generând transformări profunde în domeniul ori comunitățile lor.

Veritabili vectori ai schimbării, ei sunt oamenii pe care anul acesta vrem să-i celebrăm în cadrul GALEI Premiilor Revistei CARIERE

Gala Premiilor Revistei CARIERE, un eveniment care își propune să sărbătorească excelența și să onoreze realizările impresionante. Va fi o poveste despre oameni speciali, care prin perseverență, pasiune și curaj au reușit să-și depășească limitele și să strălucească în mod unic și autentic.

10/10

GALA CARIERE 2024 va fi o poveste despre:

– consecvență și decizii ghidate de pasiunea pentru excelență și grija pentru oameni

– energia creativă care ”dărâmă munții” și leadership vizionar

10/10

GALA CARIERE 2024 va fi o poveste despre oameni ancoră,
pe care îi sărbătorim prin 20 de premii, organizate astfel:

* 7 premii pe secțiuni, în care am cuprins cele mai importante domenii ale vieții economice și sociale.

Secțiunile au câte 3 nominalizați, câștigătorii fiind desemnați prin votul cititorilor.

* 12 premii speciale, acordate onorific de Revista CARIERE unor lideri care s-au remarcat pe parcursul acestui an, modele de inspirație și piloni de stabilitate. Lideri care pun în centrul fiecărei decizii mai întâi oamenii și creează în jurul lor un mediu de lucru stabil, care să motiveze pentru performanță.

* Marele Premiu al GALEI, acordat onorific de Revista CARIERE unor personalități cu o contribuție remarcabilă într-un anumit domeniu, veritabile centre de greutate pentru societatea civilă și elita intelectuală, oameni speciali care să inspire tânăra generație și să o îndrume în spiritul valorilor și principiilor sănătoase.

Fiți alături de noi în acest demers de promovare a oamenilor FAR!

E mare nevoie de astfel de repere, iar Revista CARIERE și-a făcut o misiune din a le identifica, a le pune în valoare și a le aduce recunoașterea pe care o merită.

Secțiunile cu nominalizați sunt:

LEADERSHIP CIVIC – Vocea schimbării

PREMIUL Revistei CARIERE pentru implicare cetățenească și inovare civică

Sunt pasionați de munca lor și se dedică intens misiunii asumate, motivează și insuflă încredere. Sunt lideri care, asemenea unui magnet, atrag spre ei oameni la fel de valoroși și idei îndrăznețe, creând în jurul lor comunități puternice, pentru care schimbarea devine o prioritate, chiar dacă asta înseamnă și o luptă dură, pe termen lung.

Veritabile modele de implicare cetățenească și bune practici, reușesc prin puterea exemplului să schimbe mentalități și comportamente, să consolideze valori, să creeze o revoltă sănătoasă față de ilegalități, imoralități, nedreptăți. Un război asumat, din ”rănile” căruia își iau puterea de a-și duce mai departe crezul.

Gala CARIERE 2024 aduce în fața dumneavoastră trei lideri, adevărați vectori ai schimbării și inovării civice, oameni care se zbat să transforme lumea pentru binele tuturor.

Nominalizați:

Roxana Dumitrache

Vocea femeilor ”fără voce”

Adela Greceanu și Matei Martin

Vocea timpului prezent

Sara Turetta

Vocea inimilor deschise

Formular de vot

Trebuie să fii autentificat pentru a trimite formularul.

ANTREPRENORIAT – Afaceri pur românești

Premiul CARIERE pentru reinventare prin inovare

Pasiune, profesionalism și respect pentru valori. O viață plină de provocări dar și de oportunități. O luptă continuă cu birocrația, concurența, inflația ori criza forței de muncă, dar cu satisfacții imense.

Să fii antreprenor în România nu e deloc ușor. Însă, atunci când vezi că visul tău, ambiția și curajul

rafinează alegeri ori gusturi, deschid noi drumuri și produc schimbări în mediul în care activezi, obstacolele cad de la sine. Aproape nimic nu mai contează, nici efortul, nici timpul, nici grijile, atunci când te convingi că afacerea ta, construită cu suflet și migală, aduce plusvaloare, contribuind la bunăstarea ta și a comunității de care aparții.

Gala CARIERE 2024 aduce în fața dumneavoastră trei oameni, trei povești de afaceri pornite de la zero din pasiune și respect pentru valori.

Nominalizați:

Cosmin Carvaci

Bitcom IoT

Ilie Pană

Laboratorul de Șosete

Constantin Pascu și Daciana Tarași

Melinis

Formular de vot

Trebuie să fii autentificat pentru a trimite formularul.

EDUCAŢIE – Viitorul începe azi

PREMIUL CARIERE pentru excelență în Educaţie

Pasiune și entuziasm. Sunt dedicați profesiei și misiunii lor de a pregăti copiii nu doar academic, ci și pentru viață, într-un mod accesibil și captivant, creând un mediu sigur și deschis pentru învățare.  Sunt conștienți că școala trebuie scoasă din tiparul tradițional, rigid, static, și că învățarea trebuie adusă într-un mediu nou, modern, multifuncțional.

Construiesc relații puternice, își înțeleg rolul și responsabilitatea, sunt consecvenți în demersul lor de a antrena azi oameni destoinici pentru mâine.

Știu că viitorul este în mâinile lor și nu precupețesc niciun efort pentru a-l construi cât mai solid și inteligent.

Gala CARIERE 2024 aduce în fața dvs trei profesioniști, trei adevărate busole pentru viitor, ce își urmează cu dăruire și implicare drumul, neabătându-se de la nordul etic, indiferent cât de puternice sunt valurile ce lovesc insistent puntea școlii românești.

Nominalizați:

Mihaela Petrovan

Fondator, Asociația BookLand

Mircea Bițoiu

Consultant în consiliere profesională şi orientare în carieră

Antonela Samson

Psihopedagog-logoped

Formular de vot

Trebuie să fii autentificat pentru a trimite formularul.

SĂNĂTATE – Medici pentru România

PREMIUL CARIERE pentru excelență în Sănătate și respect față de oameni

Pun oamenii mai presus decât orice. Răbdarea, compasiunea, curajul, puterea de sacrificiu ori responsabilitatea sunt elemente cheie în lunga lor listă de competențe. Și asta deoarece și-au asumat cea mai nobilă misiune din lume, aceea de a salva vieți.

Sunt profesioniști desăvârșiți și oameni de excepție, ghidați de principii etice și de standarde ridicate, medici care se evidențiază nu doar prin nivelul înalt de competență, ci mai ales prin dedicarea și respectul față de pacienți, cărora se străduiesc să le ofere un mediu confortabil și o relație de încredere.

Gala CARIERE 2024 aduce în fața dvs trei profesioniști desăvârșiți, trei lecții despre vocație, dar și despre compasiune, empatie, despre împlinirea de sine care te desăvârșește ca om, atunci când, cu noblețe, te pui în slujba semenilor.

Nominalizați:

Dr. Radu Deac

Prof. univ. dr. Nicolae Dragoș Hâncu

Prof. univ. dr. Ioanel Sinescu

Formular de vot

Trebuie să fii autentificat pentru a trimite formularul.

GARDIENII PATRIMONIULUI

Premiul CARIERE pentru conservarea identității naționale și salvarea patromoniului cultural

Am primit o moștenire inestimabilă, dar n-am știut ce să facem cu ea. În numele unei modernizări prost gândite și înțelese și a unei prosperități de fațadă, an după an am privit impasibili cum patrimoniul și valorile s-au ruinat sub lamele buldozerelor și tăișurile inculturii, șubrezind fundația acestui popor.

Astăzi, am ajuns însă într-un punct critic, în care tot mai mulți simțim că trebuie să ne întoarcem la setul acela de virtuți și demnități, de repere și comori, temelia identității noastre. Simțim că avem datoria să transformăm într-o misiune nobilă dorința de salvare a patrimoniului, pentru că el este cea mai valoroasă punte de legătură între trecut, prezent și viitor.

Gala CARIERE 2024 aduce în fața dumneavoastră trei povești, trei oameni care n-au abandonat niciodată lupta și, ca niște ancore, au susținut cu tenacitate adevăratele valori, credințe, tradiții, toate acele moșteniri care ne definesc.

Nominalizați:

Arhitect Irina Stoica

Gardianul patrimoniului arhitectural

Silvia Bogdan

Gardianul patrimoniului uman

Cristina Niculescu

Gardianul patrimoniului cultural

Formular de vot

Trebuie să fii autentificat pentru a trimite formularul.

ARHITECȚII VIITORULUI

Premiul CARIERE pentru Excelență în Cercetare și Tehnologie

Sfidează granițele cunoașterii și cu o determinare rar întâlnită privesc îndrăzneț dincolo de tot ceea ce știm astăzi. Fiecare cu propriul drum, dar împărtășind aceeași vis, acela de a schimba lumea prin știință. Fie că explorează cel mai fascinant și complicat organ al nostru – creierul uman, fie că, din umbră, contribuie la

miracolele din sălile de operații, fie că descoperă metode inovatoare pentru a valorifica resurse chimice rare, fiecare dintre ei ne arată că limitele sunt doar o iluzie și fiecare întrebare fără răspuns, doar o poartă spre noi orizonturi.

Gala CARIERE 2024 aduce în fața dumneavoastră trei povești, trei minți strălucite care modelează viitorul, căutând soluții pentru marile provocări ale omenirii.

Nominalizați:

Miruna Costreie

Neurocercetător

Eliza Gârbea

Specialist chirurgie robotică

Dumitru-Claudiu Sergentu

Cercetător chimist

PORȚI DESCHISE - INOVAȚIE ÎN RECRUTARE

Premiul CARIERE pentru acces și inspirație profesională

Au deschis, la propriu și la figurat, porțile pentru peste 2000 de studenți și tineri aflați la început de drum, oferindu-le o experiență de conectare autentică și valoroasă cu viitorii lor colegi și mentori. Într-un format neconvențional, le-a oferit șansa să descopere, să se inspire și să-și alinieze așteptările profesionale la realitățile pieței.

Gala CARIERE 2024 aduce în fața dumneavoastră trei angajatori care, participând la Târgul neconvențional de joburi Noaptea Companiilor, au deschis nu doar uși, ci și nenumărate visuri și oportunități. Angajatori care, orientați spre inovație, au făcut un pas înainte spre un proces modern de recrutare, ajutând tinerii să-și seteze obiectivele profesionale într-un mod realist și transparent.

Nominalizați:

Echipa OMV Petrom

Echipa Societe Generale Global Solution Centre

Formular de vot

Trebuie să fii autentificat pentru a trimite formularul.

* 12 premii speciale, acordate de Revista CARIERE, astfel:

LIDER FAR

Premiul Special CARIERE pentru leadership inspirațional și excelență în transformarea organizațională

LIDER AUTENTIC

Premiul Special CARIERE pentru excelență în business, integritate, transparență și respect față de echipă

THE BEST HR

Premiul Special CARIERE pentru excelență în managementul Resurselor Umane și adaptabilitate în fața schimbărilor rapide și imprevizibile

BEST EMPLOYER

Premiul Special CARIERE pentru susținerea unei culturi organizaționale pozitive și recunoaștere a devotamentului față de angajați

HEALTH TECH

Premiul Special CARIERE pentru inovație în sănătate

BEST CULTURAL TRANSFORMATION JOURNEY

Premiul Special CARIERE pentru schimbare culturală durabilă cu impact în îmbunătățirea mentalităților, practicilor și relațiilor

ORGANIZAȚIA BUNĂSTĂRII

Premiul special CARIERE pentru programe și inițiative care promovează sănătatea mentală și echilibrul viață – muncă

THE DREAM TEAM COMPANY

Premiul special CARIERE pentru promovarea unui mediu de lucru în care angajații se simt valorizați, motivați și împliniți

PEOPLE FIRST

Premiul Special CARIERE pentru servicii orientate către oameni și soluții pentru creșterea implicării și satisfacției la locul de muncă

#ÎMPREUNĂ - UNIȚI ÎN FAPTE BUNE

Premiul Special CARIERE pentru implicare remarcabilă în proiecte de responsabilitate socială corporativă cu impact într-o comunitate

GREENINVEST

Premiul special CARIERE pentru investiții în proiecte durabile și creștere economică în armonie cu principiile de sustenabilitate

HR TECH INNOVATION

Premiul Special CARIERE pentru dezvoltarea și furnizarea de tehnologii inovatoare în domeniul HR

10/10

* Marele Premiu, acordat onorific de Revista CARIERE :

ÎN SLUJBA OAMENILOR

Premiul de Excelență pentru leadership remarcabil și contribuție excepțională la Binele Comunității

PARTENERI

PARTENERI DE NETWORKING

PARTENERI DE ORGANIZARE

PARTENERI MEDIA

PROGRAM

1800 – 1845

Întâmpinarea oaspetilor

1845 – 2200

Decernarea premiilor Revistei CARIERE & Cocktail

 

GALERIE FOTO/VIDEO

EDITIILE ANTERIOARE

Gala Premiilor Revistei CARIERE
OAMENI CARE NE INSPIRĂ
10 decembrie 2024

10 Decembrie 2024, Biavati Events, Bucuresti
Strada Serghei Vasilievici Rahmaninov 2B, București 014192, Romania

Laura Gheboianu – Events Project Manager
E-mail: [email protected]
Tel: 0726.768.079

Vocea femeilor „fără voce”

Roxana Dumitrache

Este feministă și activistă pentru drepturile omului. Scrie și are apariții constante în spațiul public pe teme feministe. 
Se consideră o răsfățată a sorții, de aceea simte constant o nevoie, care i-a devenit imperativ moral, de a da înapoi și de a-și manifesta solidaritatea în lupte pentru echitate și egalitate de gen.
Crede că există o spirală a sacrificiului feminin care traversează istoria, și face tot ce poate pentru ca generațiile următoare de femei să iasă din ea.
Susține că femeile din România au curajul și energia să sfideze convențiile, însă nu au suficient sprijin în prezent. 
Cine este Roxana Dumitrache și de ce crede că ”genul îți devine destin”, citiți aici.

Vocea timpului prezent

Adela Greceanu și Matei Martin

Ea este scriitoare și jurnalistă de radio, el, jurnalist și mediator cultural.
S-au întâlnit într-un moment în care fiecare își căuta cu pasiune și entuziasm vocea, sensul și locul.  Întâlnirea lor a dus însă la o extraordinară colaborare – sunt realizatorii emisiunii și podcastului Timpul prezent de la Radio România Cultural. O emisiune care face ordine în haosul informativ, oferă context, explicații și analize de la experți pe care nu îi vedem prea des la televiziunile de știri.  O emisiune refugiu pentru ascultători, unde calitatea primează în fața audienței și adevărul în fața senzaționalului.
Cine sunt Adela Greceanu și Matei Martin și de ce consideră că relația lor profesională n-ar putea fi așa de solidă, dacă nu ar fi conexiunea umană trainică, citiți aici.

Vocea inimilor deschise, a responsabilității și angajamentul profund

Sara Turetta

Este  activistă pentru drepturile animalelor, președinte și fondator al Asociației ”Urme de bucurie”, proiectul principal al Save the Dogs.
A reușit să adune în jurul ei o comunitate internațională, mii de iubitori de animale, care, prin donațiile lor, au ridicat la Cernavodă un colț de rai, în care oameni și animale trăiesc în armonie cu natura.
Militează pentru o abordare holistică a ajutorării, pentru o viziune mai profundă, în care lipsa de interes să fie singurul comportament inacceptabil. Nu vrea să-și petreacă viața fără să lase o urmă pe pământul acesta și crede că poți să salvezi animalele numai dacă reușești să construiești o relație bună cu oamenii, dacă transmiți oamenilor anumite valori.
Cine este Sara Turetta și care este urma ei de bucurie lăsată pe acest pământ, citiți aici.

Bitcom IoT

Cosmin Carvaci

Este un antreprenor entuziast, pionier în domeniul Internet of Things (IoT) și al soluțiilor de tip mobility.
A început prin a furniza internet printr-o rețea de cartier, apoi a fondat o firmă de web design axată pe digitalizarea administrației publice. După ce a depășit șocul pandemiei, a înființat compania Bitcom, prin care a dezvoltat produse proprii precum: sisteme de parcare, senzori de parcare, stații de monitorizare a calității aerului și stații de încărcare pentru mașini electrice.
Crede însă că orașul viitorului trebuie să fie orientat spre oameni și remodelat după conceptul fundamental că spațiul urban aparține oamenilor, nu mașinilor!
Susține ideea unui transport public bine pus la punct, pentru că, spune el, oricâte soluții tehnice ar crea inginerii, e ca și cum ai încerca să bagi într-o sticluță de parfum un butoi cu apă.
Cine este Cosmin Carvaci și de ce consideră important ca orașul viitorului să reflecte prioritățile și nevoile comunității și să țină pasul cu inovațiile privind mobilitatea urbană, citiți aici.

Laboratorul de Șosete

Ilie Pană

Face antreprenoriat de când a devenit major, dar i-au trebuit 15 ani doar să înțeleagă ce principii etice, morale ori universale să aplice pentru a face lucrurile să explodeze. A avut însă ambiție și un vis care nu-i dădea pace: să aibă propria fabrică în România. Astăzi are, într-adevăr, propria fabrică, Laboratorul de Șosete, și este asociat într-o alta, Farmacia de Detergent.
Cum a răzbit? Învățând mult și înconjurându-se de oameni la fel de extraordinari, mânați de aceleași idealuri și valori, alături de care a înțeles puterea uriașă a Bunătății, Iubirii, Sincerității și Generozității. Împreună au reușit să construiască în jurul lor și al celor două afaceri o comunitate loială și să-și extindă impactul prin transparență, accesibilitate și un marketing digital inovator.
Cine este Ilie Pană și cât de provocatoare a fost călătoria lui spre împlinirea marelui vis, citiți aici.

Meliniș

Constantin Pascu și Daciana Tarași

Un chimist și un fizician, o poveste inspirată din natură și miracolul stupului. 
Povestea lor se scrie pe dealurile domoale ale Nișcovului și este despre alegeri,  schimbări radicale de viață și carieră, dar și despre mult curaj. 
Au început aproape într-o joacă, dar au reușit, în doar câțiva ani, să desăvârșească un produs unic în lume,  care nu doar hrănește, ci și regenerează, fiind considerat de mulți specialiști un elixir. 
În teoria haosului, există un concept care spune că o simplă bătaie de aripi a unui fluture în Europa poate declanșa un tsunami în Pacific. Ei cred că produsele lor pot fi acea bătaie de aripi, capabilă să provoace o schimbare imensă. 
Cine sunt Constantin Pascu și Daciana Tarași, artizanii Melinis, și de ce produsul lor are puterea de a produce schimbarea citiți aici.

Fondator, Asociația BookLand

Mihaela Petrovan

Mihaela Petrovan, fondatoarea Asociației BookLand, a transformat peisajul educațional din mediul rural printr-o misiune exemplară de a oferi șanse egale la educație. Cu peste 80 de școli renovate și dotate, 15.000 de copii se bucură acum de un mediu modern, sigur și prietenos. În 2024, Mihaela duce această viziune mai departe prin construcția unui Campus Preuniversitar Profesional în sistem Dual la Vulturești, Argeș, un proiect care pregătește tinerii pentru o carieră de succes într-un cadru educațional complet echipat și inovator.

Află povestea accesând acest link.

Consultant în consiliere profesională şi orientare în carieră pentru studenții de la Facultatea de Energetică – Universitatea Politehnică din București, proiectul ROSE

Mircea Bițoiu

Mircea Bițoiu, Președintele Asociației Inginerilor Energeticieni și Electricieni (AIEE) din România, se distinge printr-o dedicare excepțională în sprijinul tinerelor generații de ingineri. Prin organizarea a 16 ediții ale conferinței “Carieră în industria energetică” și coordonarea unor vizite tehnice la obiective energetice majore din țară, a creat oportunități unice de învățare și dezvoltare pentru mii de studenți. Ca mentor și consultant în cadrul proiectului ROSE, contribuie activ la formarea viitorilor specialiști în domeniul energetic, oferind consiliere profesională și orientare în carieră.

Află povestea accesând acest link.

Psihopedagog-logoped la Școala Gimnazială pentru Surzi nr.1, București

Antonela Samson

Antonela Samson, psihopedagog-logoped la Școala Gimnazială Specială pentru Surzi nr. 1 din București, este o profesionistă dedicată, cu 17 ani de experiență în lucrul cu copii diagnosticați cu autism și alte cerințe educaționale speciale (CES). Printr-o combinație de terapie individualizată, răbdare infinită și devotament, Antonela transformă viețile elevilor săi, ajutându-i să atingă cel mai înalt nivel de independență posibil. Fondatoarea Asociației pentru Motivație în Psihoeducație, Antonela strânge fonduri pentru a oferi sprijin suplimentar copiilor și familiilor acestora, aducând speranță și schimbare în comunitatea educațională.

Află povestea accesând acest link.

Dr. Radu Deac

Radu Deac, unul dintre cei mai importanți chirurgi cardiaci ai României din ultimele două decenii, este un pionier în domeniul său, cu un impact inegalabil asupra vieților pacienților. Deținător a trei brevete americane pentru valve cardiace artificiale și numeroase brevete românești, Deac a realizat în 1983 prima înlocuire de valvă cardiacă cu valvă biologică din România, deschizând noi orizonturi în chirurgia cardiacă. Cu un palmares remarcabil de 10.000 de operații pe cord deschis, 5.000 de intervenții pe cord închis și 35 de transplanturi, Radu Deac redefinește excelența medicală prin inovație și dedicare.

Află povestea accesând acest link.

Prof. univ. dr. Nicolae Dragoș Hâncu

Prof. univ. dr. Nicolae Dragoș Hâncu, un nume de referință în medicina românească, și-a dedicat întreaga carieră excelenței în domeniul diabetului, nutriției și bolilor metabolice. Fost șef al Catedrei de Diabet, Boli de Nutriție și Metabolism la UMF „Iuliu Hațieganu” din Cluj-Napoca (1995-2009), dr. Hâncu a creat un impact durabil prin înființarea în 1992 a Centrului Clinic de Diabet, Nutriție și Boli Metabolice din Cluj, care rămâne un pilon al tratamentului acestor afecțiuni. Membru de onoare al Academiei Române, el este un pionier în cercetarea diabetului, sindromului metabolic și riscului cardiovascular, cu un Indice Hirsch de 20, și a fost invitat ca speaker, chairman și profesor la numeroase evenimente științifice internaționale.

Află povestea accesând acest link.

Prof. univ. dr. Ioanel Sinescu

Prof. univ. dr. Ioanel Sinescu este o legendă vie a chirurgiei urologice și părintele transplantului renal în România. Cu o carieră dedicată excelenței medicale, profesorul Sinescu a realizat primul transplant de rinichi din țară și a dezvoltat o clinică de chirurgie urologică la Spitalul Fundeni, unde au fost efectuate peste 1.400 de transplanturi renale, cu o rată de succes remarcabilă de 97%. Membru titular al Academiei Române și rector al Universității de Medicină și Farmacie „Carol Davila”, dr. Sinescu este un reper incontestabil al medicinei românești și internaționale. Contribuțiile sale inovatoare în chirurgia urologică microscopică și transplantul de organe au schimbat radical standardele de îngrijire medicală în România, salvând mii de vieți și pregătind generații de medici.

Află povestea accesând acest link.

Gardianul patrimoniului arhitectural

Arhitect Irina Stoica

Este îndrăgostită iremediabil de profesia ei, căreia i se dăruiește cu o pasiune rar întâlnită. Înnobilează și dă viață încăperilor, făcându-le să rezoneze cu emoțiile și nevoile celor care le descoperă sau le trăiesc. Și reușește de fiecare dată, pentru că, dincolo de orice, ea vede oportunități acolo unde mulți alții văd doar ziduri. 
Este și fondatoarea SelfDezign, o companie de design interior și arhitectură, care se distinge prin soluții creative și inovatoare. Despre ea și compania ei s-a vorbit mult în ultima vreme, după ce unul dintre proiectele lor, Cafeneaua Veche 9, a fost recompensat cu mai multe premii prestigioase. 
Cafeneaua Veche 9 este o poveste fascinantă a unui spațiu care a supraviețuit istoriei, un fel de martor tăcut al schimbărilor de peste veacuri din București. 
Cine este Irina Stoica și cum a transformat cea mai veche cafenea din capitală într-un loc ce celebrează feeric fuziunea dintre vechi și nou, oferind un veritabil testament al eleganței prezentului, citiți aici.

Gardianul patrimoniului uman

Silvia Bogdan

Este expert în consultanță și educație, președintele Asociației Școala de Valori, o organizație non-guvernamentală care își propune să ajute tinerii să-și descopere valorile și să-și antreneze potențialul, astfel încât să fie pregătiți pentru viitorul mereu în schimbare. 
Pasionată de neuroștiințe și psihologie, facilitator și formator în domeniul inovării, misiunea ei este să le ofere tinerilor instrumente și resursele necesare pentru a deveni creatorii propriilor vieți,  dezvoltându-le abilități și insuflându-le un set de valori și principii care să le influențeze pozitiv modul de gândire și să le definească alegerile. 
Crede cu tărie că Generația Z exprimă o forță a binelui de care toți avem nevoie în toate ariile vieții,  drept urmare, ca un veritabil gardian al patrimoniului uman, se dedică formării tinerilor de astăzi, ghidându-i să devină liderii responsabili ai zilei de mâine.
Cine este Silvia Bogdan și ce înseamnă, dincolo de definiția teoretică, educația centrată pe valori și de ce a atât de importantă în contextul actual, citiți aici.

Gardianul patrimoniului cultural

Cristina Niculescu

Este maestră artizan, designer şi ţesătoare, creatoarea brandului Borangic Niculescu. 
În atelierul ei, totul se face ca odinioară, într-un ciclu de producție cu adevărat complet. Începe cu creșterea viermilor de mătase, din gogoșile cărora se extrage firul de borangic, care este țesut manual în războaie de lemn. Apoi, ea dă viață mătăsii transformând-o în ii, rochii sau costume pentru femei, cămăși bărbătești, costume pentru copii, șervete și ștergare, marame sau veșminte preoțești. Țese însă și pânză groasă, din care prind contur piese ale costumului popular – veste, zăvelci, vâlnice, dar și trăiști și trăistuțe, toate meșteșugite cu atenție la fiecare cusătură și cu respect pentru frumusețea lucrului bine făcut. Adevărate nestemate, care poartă cu sine o parte din sufletul celor care trudesc pentru a duce mai departe valori materiale și imateriale care ne leagă profund de trecut. 
Cine este Cristina Niculescu și ce spune povestea Atelierului Niculescu, singurul din România care păstrează viu străvechiul meșteșug al războaielor de țesut, creând ii românești autentice, țesute manual din borangic de producție proprie, citiți aici.

Neurocercetător

Miruna Costreie

Este  doctor în neuroștiințe, titlu obținut în cadrul renumitului Program Doctoral Internațional de la Institutul Pasteur și Universitatea Sorbona. 
Prin proiectul său de doctorat, și-a adus o contribuție importantă la înțelegerea modului în care funcționează un anumit tip de neuroni din cerebel. 
Povestea ei este despre pasiune și curaj, despre curiozitate și dorință continuă de a descoperi misterele creierului uman – cum funcționează acesta, cum ne conectează cu lumea din jur și cum fiecare mic detaliu din interiorul său ne modelează experiențele și deciziile. 
Crede însă că, în lumea aceasta academică, caracteristicile și valorile personale se îmbină cu cele profesionale. Altfel, drumul în știință ar fi prea anevoios. 
Cine este Miruna Costreie și cum a reușit să facă din excelență un mod de viață, citiți aici.

Specialist chirurgie robotică

Eliza Gârbea

Are doar 30 de ani, dar și-a lăsat deja amprenta asupra dezvoltării ecosistemului medical. A deschis perspective noi pentru cei mai experimentați chirurgi din România, medici care scriseseră deja istorie în aria lor de competență, oferindu-le acces la cele mai înalte standarde de calificare în robotică. 
Incontestabil, miracolele din sălile de operație se produc datorită abilităților, priceperii și talentului chirurgului, însă, în sălile moderne, în chirurgia asistată de roboți, toate acestea sunt susținute și de prezența discretă a unui inginer. Este ”mâna din umbră” care îi ajută pe medici să-și perfecționeze abilitățile și să se adapteze cu echipamentele avansate, astfel încât să obțină cele mai bune rezultate pentru pacienți. 
Ea este una dintre aceste ”mâini”, unul dintre acei ingineri din spatele scenei, care au privilegiul să contribuie la miracolele ce se petrec în sala de operație. 
Cine este Eliza Gârbea și care sunt cele mai mari beneficii ale utilizării roboților în domeniul medical, citiți aici.

Cercetător chimist

Dumitru-Claudiu Sergentu

În lumea chimiei, numele său este asociat cu descoperiri impresionante, care au deschis noi direcții de cercetare, oferind perspective inovatoare pentru cercetătorii din întreaga lume. 
A reinventat modul de interpretare a datelor obținute din spectrele de absorbție în raze X pentru elementele chimice rare, prin munca sa deschizând uși către potențiale noi aplicații, inclusiv în domenii precum radioterapia imunologică, industria nucleară și magnetismul molecular. 
E conștient că mai are mult de parcurs, multe eforturi, multe sacrificii, dar vede asta ca pe o sursă constantă de motivație. Pentru că fiecare pas înainte, fiecare descoperire speră să îl apropie și mai mult de visul său suprem, acela ca, la o vârstă înaintată, să aibă suficiente realizări pentru a putea aspira la Premiul Nobel. 
Cine este Dumitru-Claudiu Sergentu și de ce a fost desemnat „Cel mai bun cercetător sub 35 de ani din România”, citiți aici.

Echipa OMV Petrom

În calitate de gazde, au creat o atmosferă plăcută și energică, cu activități interactive și momente speciale. Au organizat un program diversificat de workshop-uri, menite să stimuleze creativitatea și interacțiunea.
Au oferit un tur ghidat al sediului, unde tinerii au vizitat zonele de lucru open space, sălile de ședințe și cantina, formându-și astfel o imagine de ansamblu asupra spațiului de lucru.
Deliciul serii, cursele pe biciclete digitale, prin care tinerii oaspeți au descoperit valorile companiei și au împărtășit experiențe la un pahar de limonadă, pe ritmurile unui DJ. Pentru amintire, au surprins momente unice la cabina foto. 
Cum au petrecut cei peste  60 de tineri, studenți și proaspăt absolvenți, „Noaptea Companiilor” la Petrom City, ne vor putea spune pe scenă, dacă îi votezi.

Echipa BCR

Au oferit o experiență multi-senzorială, prin care oaspeții să cunoască universul bancar în mod autentic, prin experimentare și descoperire. Au creat o atmosferă interactivă și plină de energie, cu activități speciale, cu ghicitori și premii surpriză. 
Au organizat un program de workshop-uri, menite să dezvolte abilități bancare și digitale. Au creat o zonă de networking cu „ceai misterios,” unde oaspeții au descoperit arome ce dezvăluiau rolurile din companie. 
Pentru dezvoltare personală, au facilitat sesiuni individuale de consiliere în carieră, iar pentru siguranța virtuală, le-au oferit sfaturi despre cum să se protejeze de infractori în mediul online. 
Ce alte surprize au dat savoare întâlnirii „Noaptea Companiilor” de la BCR, ce secrete, ce oportunități au descoperit oaspeții, vom afla de la reprezentantul companiei, dacă îi votezi.

Echipa Societe Generale Global Solution Centre

Au organizat workshopuri tematice, care au oferit tinerilor informații valoroase și acces la oportunități de conectare și discuții directe cu echipa. 
Au amenajat un corner dedicat carierelor, unde oaspeții au avut ocazia să interacționeze cu specialiștii de recrutare într-un format inovativ, de tip firechat /speed interview. Discuțiile au avut loc într-o construcție special creată, ce simula o cabină de lift, în care tinerii primeau indicii pe un ecran despre următoarele etape. 
Relaxarea și distracția au fost asigurate printr-un alt corner de VR gaming cu  o multitudine de jocuri interactive.
Cât de inedită și utilă a fost această experiență pentru oaspeți și ce i-a determinat să petreacă aproape toată seara alături de gazdele de la Societe Generale Global Solution Centre ne va povesti chiar reprezentantul lor, direct pe scenă – dacă votați!