Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership
Dezvoltarea abilităților de leadership adaptativ într-o lume VUCA (volatilă, incertă) reprezintă o parte fundamentală a programului nostru de MBA de peste un deceniu. Am fost una dintre primele școli de afaceri care a integrat conceptele de neuro-leadership (și neuro-coaching) în cadrul programului nostru. În acest moment, punem accentul pe leadershipul incluziv și pe dezvoltarea acestuia nu numai prin ceea ce facem la clasă, ci și prin munca de proiect și prin atelierul Managementul stra tegic al oamenilor desfășurat în cadrul săptămânii de studiu din Salonic. Explorăm constant mediul de afaceri internațional pentru a ne asigura că studenții noștri sunt pregătiți pentru noile cerințe. Am fost personal implicat în acreditarea programelor de MBA la nivel global pentru Asociația MBA-urilor (AMBA) în ultimii cincisprezece ani și analizez continuu programa noastră pentru a oferi cele mai bune programe din întreaga lume. Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coachingul individual pentru carieră și leadership pentru studenții noștri ca un program de bază de dezvoltare a aptitudinilor sociale. În cadrul lui, putem persona liza dezvoltarea fiecărui student pentru a aduce o schimbare în domeniul lor de afaceri.
Dovezile viitoare
Unul dintre elementele cheie ale oricărei școli de afaceri nu este doar adaptarea la realitățile actuale, ci și mai important, încercarea de a anticipa realitățile viitoare. Pentru cea dintâi, aducem mereu cercetători revoluționari, practicieni și academicieni de top în sala de clasă, pentru a oferi perspectivele lor unice asupra viitorului și a pregăti studenții pentru ceea ce urmează – luați în considerare chestiuni precum managementul schimbării și „dovezile viitoare”. Oricât de mult încercăm să facem acest lucru, noile realități se succed mai repede decât oricând și schimbă mediul de afaceri în timp real (de exemplu, AI); dezvoltăm studii de caz din viața reală în cadrul cărora lucrăm alături de studenții noștri, pentru a-i ajuta să gestioneze provocările de zi cu zi din mediul lor de business.
Oportunități suplimentare de conectare și colaborare
Avem o varietate de mecanisme de feedback pentru a ne asigura că suntem relevanți și actualizați. În primul rând, începem cu mecanismele interne, inclusiv Consiliul nostru consultativ internațional, care include cincisprezece practicieni de la comde a sepanii de top din Europa de Sud-Est, Centrală și de Est și din Caucaz. Anual aceștia ne oferă perspective actualizate din domeniul lor de activitate. Ca program Pan-European Exec.MBA cu dublă diplomă avem, de asemenea, feedback direct de la Universitatea York și de la Universitatea Strasbourg.
În plus, în timpul procedurilor de acreditare cu AMBA, primim informații și sugestii cu privire la programul nostru de MBA. În fiecare an, solicităm feedback și contribuții de la sursele de mai sus și le integrăm în oferta noastră de MBA. Pe lângă faptul că le oferim studenților noștri oportunitatea de a lucra și de a colabora în cadrul sesiunilor de la clasă, îi aducem pe toți studenții împreună din toate cele opt locații de predare (inclusiv online) la trei săptămâni de studiu, intensiv la Universitatea York, UK și Universitatea Strasbourg, Franța și la Campusul European al Universității York, City College. În timpul acestor activități, studenții au oportunitatea de a se conecta și de a colabora, de a lua parte la dezvoltarea abilităților sociale (de exemplu, seminarii de negocieri, managementul riscului de proiect). De asemenea, organizăm seminarii și ateliere de lucru în București pentru studenții noștri activi, precum și cu absolvenții noștri, ceea ce oferă oportunități suplimentare de conectare și colaborare.
Modalități de a integra și de a lucra cu inteligența artificială
Programul nostru de MBA se dezvoltă continuu pentru a rămâne relevant și în fruntea clasamentului. În sala de clasă, căutăm să extindem oferta de MBA online/ mixt – în urma pandemiei, am observat un interes crescut al studenților pentru pre darea offline și online. De asemenea, căutăm modalități de a integra și de a lucra cu inteligența artificială în programul nostru, de a ne evalua studenții și de a ne extinde ariile de specializare pe lângă domeniile noastre actuale (management general, marketing, finanțe, logistică și management al lanțului de aprovizionare, managementul resurselor umane și managementul asistenței medicale). În afara sălii de clasă, luăm în considerare să oferim programul nostru în alte țări din regiune, ca o modalitate de a extinde conectarea și colaborarea oferite prin oferta noastră fexibilă de MBA executiv.
Acest material a fost publicat în Ghid MBA 2024.
Găsește aici un prieview al revistei.
Abonează-te