Mai multe joburi pentru un trai mai bun?

Al doilea job este o variantă după care mulți români se uită, fie din cauza presiunilor financiare, fie din dorința de a pune în practică un hobby. Sunt joburi pe care le pot face doar în weekend sau sezonier și reprezintă o completare a veniturilor

Traiul devine din ce în ce mai scump, cheltuielile sunt mai mari pe zi ce trece și românii vor mai mult pentru a avea un trai decent. Renunță la timpul lor liber în favoarea banilor care, de multe ori, sunt atât de necesari. De asemenea, sunt oameni care aleg un al doilea job pentru a-și dezvolta noi abilități, pentru a-și lărgi cercul de cunoștințe și a găsi noi oportunități. Sau pur și simplu testează un nou domeniu, de care nu sunt convinși că li se potrivește, înainte de a face o schimbare în carieră. 44,5% dintre românii care au participat recent la un studiu eJobs spun că au nevoie să-și suplimenteze veniturile lunare, motiv pentru care au un al doilea job. Dintre aceștia, 29,5% lucrează, concomitent, în două părți, de luni până vineri, 11,2% au un job full time de luni până vineri și unul part time în weekend, 11,6% adaugă, ocazional, proiecte extra, atunci când au nevoie de bani în plus, iar 3,8% lucrează doar part time, însă în mai multe locuri.

Rezultatele sondajului mai arată că aproape 6 din 10 respondenți nu câștigă, de la jobul principal, suficient încât să-și acopere cheltuielile lunare. Alte motive invocate sunt fie faptul că au nevoie să strângă bani pentru o achiziție importantă în perioada următoare, fie că ar vrea să schimbe domeniul și încearcă să lucreze în altă industrie pentru a vedea ce li se potrivește mai bine ori că sunt la început de carieră, au mult timp liber și vor să-l folosească pentru a câștiga mai mult.

Cumva, dacă ar fi să le așezăm sub o umbrelă mai mare, aproape toate răspunsurile indică aceeași direcție – câștiguri financiare mai mari. Întrebați cât de mult câștigă în plus cu ajutorul celui de-al doilea job, 38,7% au menționat un interval cuprins între 20% și 30% față de salariul de la locul de muncă principal, 18,8% își suplimentează veniturile cu 30%- 40%, 14,9% cu 40%-50%, iar 9,9% cu peste 50%. Pentru 13,4%, al doilea job aduce o dublare a salariului, în timp ce 4,3% spun chiar că jobul part time sau de weekend este mai bine plătit decât cel principal. Interesant este și faptul că mai mult de jumătate dintre respondenți (56,8%) spun că al doilea job este într-un domeniu complet diferit de cel al primului, dar și că o proporție impresionantă de 73% a declarat că ei se simt capabili să lucreze în două locuri pe termen lung. 9,6% ar putea face acest lucru cel mult 6 luni, iar 17,4% o văd ca pe o concesie pe care ar fi dispuși să o facă maximum un an.

Principalele dezavantaje pe care le văd cei care au participat la studiu sunt că nu pot performa la ambele joburi așa cum ar trebui și, pe de altă parte, nu mai au timp pentru viața personală, dar și că se simt epuizați și se tem că sănătatea le va fi afectată. 46,8% dintre cei care au două joburi ar renunța la unul dintre ele dacă ar ajunge, într-una din părți, la un salariu care să acopere cheltuielile lunare pe care le au. 12,1% ar face acest lucru dacă nu ar reuși să mai mențină un echilibru între viața personală și cea profesională și tot atâția ar rămâne cu un singur job dacă s-ar simți epuizați din punct de vedere fizic și emoțional. 7,4% au deja planul făcut și vor renunța imediat ce vor strânge banii necesari pentru o achiziție importantă pe care o au programată.

La fel de mulți sunt conștienți că, dacă nu ar putea lucra de acasă, le-ar fi imposibil să…

Continuarea materialului o găsiți în site-ul Revistei HR Manager.