Burse în valoare de 100.000 de dolari pentru proiecte care susțin egalitatea de gen

Datorită celei mai mari populații de tineri din istorie la nivel global, millenials, există o oportunitate fără precedent a acestora de a-și asuma un rol activ în modelarea viitorului. Pornind o conversație digitală dedicată egalității de gen, mișcarea Shapers în social media îi va încuraja pe tineri să își asume rolul de lideri, să își folosească vocea pentru a modifica status quo-ul și pentru a aspira la o lume unde nu există discriminare.

“Pentru a pune punct discriminării de gen, trebuie să vorbim despre ea în mod public, astfel încât oamenii să fie mai informați și să o combată. Împreună cu Shapers, credem că, schimbând modul în care gândim și vorbim despre femei, putem crea locuri de muncă mai bune și, în general, o lume mai bună,” explică Carolyn Tastad, Președinte P&G America de Nord, care s-a întâlnit la Davos cu reprezentanți ai comunității Shapers, și cu care au semnat un parteneriat pentru a accelera progresul în ceea ce privește egalitatea de gen.