Cum a ales o companie să le spună mulțumesc angajaților săi
O companie răsplătește loialitatea cu bani în plus la pensie iar printre norocoși se află și 548 de angajați din România. Compania va vira peste un milion de lei în fondul de pensii al angajaților români cu cel puțin cinci ani vechime.
Fiecare angajat full-time va primi aceeași sumă, indiferent de poziție sau nivel salarial, iar angajații part-time primesc o sumă proporțională cu numărul de ore lucrate dar, cu o condiție, să fi lucrat pentru companie cel puțin cinci ani. Aceeași sumă este alocată tuturor celor care au lucrat pentru companie pentru cel puțin un an financiar complet dar suma este virată în fondul de pensii după ce împlinesc cei cinci ani.
Programul de loialitate Tack! („Mulțumesc!” în suedeză) – în care angajații pot primi o contribuție suplimentară la pensie, aparține grupului IKEA și a fost lansat în 2013.
De atunci Grupul a oferit 509 milioane de euro la nivel global.