Doi veterani ai industriei locale de jocuri se alătură echipei de management a Amber

Este vorba de Mihai Sfrijan, fost GM al King România, și Viorel Marinescu, fost Head of Operations al Electronic Arts România care s-au alăturat echipei de management. Cei doi vor coordona crearea și dezvoltarea rețelei, maximizând potențialul creativ și comercial al studiourilor interne pe plan local și internațional.

“De doi ani, compania s-a angajat într-un proces de transformare dintr-o firmă de servicii într-o agenție creativă. Astăzi, studioul aduce sub umbrela sa echipe creative cu obiective precise și proiecte extrem de diverse. Rețeaua este alcătuită în acest moment din Lorraine, Avalon și Amber Live Ops și cred că talentul și viziunea acestor studiouri vor genera succes internațional”, a declarat Mihai Sfrijan, Head of Studios în cadrul Amber.

Cei mai noi membri ai echipei manageriale, Viorel Marinescu și Mihai Sfrijan, completează suita executivă compusă din Mihai Pohonțu (CEO Amber, fost VP pe platforme emergente la Samsung Electronics, VP Product Operations în cadrul Disney Interactive și fondator al Electronic Arts în România), Dragoș Hâncu (GM Amber, fost Senior Development Director la Electronic Arts România), Scott Humphries (Head of Product Development, fost Executive Producer la Disney si Electronic Arts), Tudor Postolache (Head of Operations, fost Director Global Test Organization în cadrul EA), Iulian Anton (Executive Producer), Raluca Iorga (Finance Controller) și Ana Pohrib (People Ops).

Cu mențiunea că recrutările nu se opresc aici. „Căutăm noi oameni pentru toate studiourile, având disponibile poziții pentru producători, manageri de proiect, manageri de produs, developers sau artiști”, a adăugat Viorel Marinescu, Head of Research & Development în cadrul Amber.

Pornită în 2013 de Dragoș Hâncu, Amber este considerată compania de software cu cea mai rapidă creștere din România conform clasamentului Inc. 5000 Europe și estimează o cifră de afaceri de 7,5 mil. dolari pentru anul în curs.

Într-un interviu acordat Revistei CARIERE Dragoș Hâncu mărturisea că nu este programator și că în fapt, el a învățat să „programeze” când ai lui i-au cumpărat un joc, ‹Sinclair Spectrum›, pe care mai mult se juca.

Compania are în prezent 220 de angajați în biroul central din București, deține două birouri satelit în San Francisco și Los Angeles și își propune să concureze cu cele mai reputate companii de gaming din lume.