Japonezii dau lege pentru a încuraja munca de acasă

Guvernul premierului Shinzo Abe a introdus politici pentru scurtarea orelor de muncă, pentru creșterea salariilor lucrătorilor sub contract și pentru limitarea abuzurilor la legea muncii. Proiectul "Telework" reprezintă un semnal puternic pentru reformarea practicilor legate de muncă, devenite anacronice, ce insistă pe prezența fizică la sediul firmei a angajaților, scrie Agerpres care citează Reuters.

Aproximativ 930 de companii, printre care și Suntory Beverage & Food Ltd, Ajinomoto Co sau Tokyu Construction Co participă luni la "Telework Day", zi în care angajații pot lucra de acasă.
Munca de acasă nu este însă acceptată de numeroase firme și companii nipone care pun în continuare accentul pe prezența fizică la serviciu, în cadrul unor programe stricte care de cele mai multe ori depășesc 12 ore pe zi. Însă, pe măsură ce populația niponă îmbătrânește, companiile care au rămas tributare vechilor practici de muncă au început să aibă probleme în a atrage și a păstra noi angajați.

Sistemele de tip "Telework" sunt mai comune în alte țări, în special în domeniul tehnologiei informației, unde angajații lucrează de acasă, din parc sau de la cafeneaua preferată.

"Telework Day" va fi organizată în fiecare an la data de 24 iulie, până la ceremonia de deschidere a JO din 2020, ce va avea loc tot la 24 iulie.

Și guvernul român vrea legiferarea unui nou contract de muncă, de tip teleworking, proiectul fiind lansat în dezbatere publică.