Starbucks vrea să ajungă la aproape 1000 de angajați în următorii doi ani

Astfel numărul de cafenele ar trebui să ajungă la 60 de unități iar compania își propune să ajungă la aproximativ 1000 de persoane angajate în următorii doi ani, pentru a susține strategia de dezvoltare. Angajarile vizează toate departamentele companiei, inclusiv financiar și marketing, dar managerul companiei spune că întâmpină dificultăți în găsirea de forță de muncă de calitate. Firma acoperă multe dintre noile nevoi de angajare în primul rând prin promovarea din interior a angajatilor, a subliniat directorul general. Compania are acum în jur de 450 de angajați.

Numărul de cafenele a crescut anul trecut în România cu aproape 50%, de la 19 la 28. Anul acesta compania poloneză AmRest care administrează afacerile Starbucks vrea să adauge la rețea încă două noi orașe și să crească numărul locațiilor cu încă 10 unități.