Transformăm munca: roboți și oameni într-o nouă economie

În ultimii ani, companiile din diverse industrii au integrat roboți în procesele lor operaționale pentru a spori eficiența și productivitatea. Această tendință a adus schimbări semnificative în modul de lucru și în dinamica relațiilor dintre angajați și noii lor colegi robotizați.
Integrarea roboților în companii
Adoptarea tehnologiilor robotice în întreprinderi este influențată de factori precum costul ridicat al forței de muncă și dificultățile în recrutarea de personal calificat. Conform unui studiu Eurostat, companiile investesc în roboți pentru a-și crește competitivitatea și productivitatea. În 2022, aproximativ 20% dintre marile companii din Uniunea Europeană utilizau roboți industriali pentru operațiuni precum sudura sau tăierea cu laser, în timp ce 10% foloseau roboți de servicii pentru supraveghere sau transport. În contrast, întreprinderile mici și mijlocii au o rată de adoptare mai scăzută, în principal din cauza investițiilor mari necesare și a economiilor de scară insuficiente.
Percepția angajaților asupra colegilor roboți
Introducerea roboților în mediul de lucru a generat diverse reacții din partea angajaților. Deși companiile se concentrează adesea pe siguranța fizică în interacțiunile om-robot, aspectele psihosociale sunt uneori neglijate. Implicarea activă a lucrătorilor în proiectarea și implementarea tehnologiilor robotice poate reduce factorii de stres și incertitudinile asociate cu aceste schimbări. Această abordare participativă contribuie la adaptarea mai ușoară a angajaților la noile rutine de lucru și la creșterea rezilienței în fața schimbărilor tehnologice.
Beneficiile automatizării proceselor intralogistice
Automatizarea proceselor intralogistice cu ajutorul roboților mobili autonomi (AMR) a demonstrat avantaje semnificative. Conform unui studiu realizat de McKinsey & Company în 2022, 97% dintre manageri consideră că automatizarea are un impact pozitiv asupra calității, 95% asupra vitezei de lucru și 86% în privința siguranței. În industrii precum auto-moto, logistică, farmaceutică și FMCG, AMR-urile preiau sarcini repetitive și solicitante fizic, eliberând angajații pentru activități cu valoare adăugată mai mare. De exemplu, acești roboți pot transporta sarcini de până la 1.350 kg și pot funcționa 8-10 ore cu o singură încărcare, consumând în medie 1,73 kWh pe zi.
Implementări locale ale roboților autonomi
În România, companiile au început să adopte soluții robotizate pentru a-și optimiza operațiunile. De exemplu, un centru logistic operat de A.P. Moller – Maersk și iB Cargo a introdus robotul autonom Dexory, capabil să scaneze peste 10.000 de paleți pe oră. Acest robot se deplasează autonom în depozit și scanează codurile de bare ale paleților până la 12 metri înălțime, permițând realizarea inventarului întregului depozit într-o singură zi. Datele colectate sunt integrate în sistemul de management al depozitului (WMS) și facilitează astfel detectarea rapidă a discrepanțelor și oferind o vizualizare în timp real a stocurilor, conform unui comunicat de presă oferit de compania mai sus menționată.
Provocări și perspective în interacțiunea om-robot
Deși tehnologia robotică aduce multiple beneficii, implementarea acesteia vine și cu provocări. Studiile indică faptul că interacțiunea om-robot poate crește intensitatea muncii, supravegherea și poate afecta mediul social și autonomia angajaților. Cu toate acestea, aceste efecte negative sunt adesea rezultatul factorilor organizaționali și al deciziilor manageriale, mai degrabă decât al tehnologiei în sine. Prin urmare, o planificare atentă și o comunicare eficientă sunt esențiale pentru a asigura o tranziție armonioasă și pentru a maximiza beneficiile aduse de roboți în mediul de lucru.
Așadar, integrarea roboților în companii transformă procesele operaționale și influențează dinamica forței de muncă. Succesul acestei tranziții depinde de abordarea strategică a implementării tehnologiei și de modul în care angajații sunt implicați și sprijiniți în adaptarea la noile realități tehnologice.
Foto: ID 123231298 © Sompong Sriphet | Dreamstime.com