In ziua in care Parlamentul valida noua conducere a Bancii Nationale a Romaniei, Herta M"uller, scriitoare nascuta in '53 la tara, in Banat, castiga Premiul Nobel pentru Literatura. Herta M"uller a emigrat in Germania, in 1987, si de atunci locuieste in aceasta tara, are carti traduse in peste 20 de limbi. Nobelul pentru literatura - premiul-simbol, dar si circa 1,4 milioane de dolari - il primeste pentru opera scrisa in limba germana, pentru "densitatea poeziei si sinceritatea prozei cu care a descris plastic universul dezmostenitilor". Pe Herta M"uller Romania nu a vrut-o. Romania dinainte de '89 a respins-o, a interzis-o si a facut-o sa fuga. Nu i-a permis sa-si exprime talentul in scris, in limba romana, trimitand-o in schimb la "sapa", la reeducare muncitoreasca. Dar nici Romania de dupa '89 nu a vrut-o pe Herta M"uller. Cu exceptia eruditilor, societatea romaneasca nu a facut nici un gest reparatoriu incercand s-o faca pe Herta M"uller sa revina. Macar si in manualele scolare, daca nu in constiinta vie a intregii natiuni. "Numai cand ma gandesc la contactul zilnic cu realitatea romaneasca, imi dau seama ca as innebuni a doua oara daca ar trebui sa traiesc in Romania de azi. Este atata indiferenta in tara asta! Sunt aceiasi oameni ca inainte sau care au aceeasi mentalitate. Practic, nu s-a schimbat nimic. Romania nu este o tara libera", declara scriitoarea anul trecut. Statul roman nu a chemat-o "acasa", acordandu-i si in Romania recunostinta talentului ei pentru care astazi primeste, la propunerea Germaniei, Nobelul pentru literatura. In schimb, Romania da fuga la televizor sa-si atribuie rapid merite care nu i se cuvin si succesul dat de recunoasterea mondiala a talentului individual, de parca realizarea personala a Hertei M"uller ar fi o mare realizare nationala la care am contribuit cu totii. Romania care i-a dat un sut in fund Hertei vrea sa-si treaca la CV Nobelul pentru Literatura, fara sa o merite deloc. Dar acest lucru nu ma mai surprinde deloc. Este aceeasi Romanie care nu pretuieste talentul si experienta profesionala a unui om care a primit "aurul" mondial in urbanism: arhitectul Dan Hanganu a facut Canada sa renasca, remodeland orase precum Quebec si Montreal. Este aceeasi Romanie pentru care probitatea profesionala a individului paleste in fata carnetului de partid. Profesionalismul, talentul si daruirea nu exista decat daca sunt validate de birourile executive ale partidelor. De aceea, astazi avem ca vicepresedinte de Banca Nationala un politician 100% (Bogdan Olteanu). Noul Consiliu de Administratie are in majoritate covarsitoare profesionisti in componenta sa. Guvernatorul Mugur Isarescu va avea alaturi experti precum Florin Georgescu, Cristian Popa, Nicolae Danila, Virgil Stoenescu, Marin Dinu sau Napoleon Pop. Dar pe fata lui Isarescu mahnirea a fost evidenta. Ceruse clasei politice sa valideze o conducere de experti, pentru ca tara trebuie scoasa din criza. Clasa politica a votat: interesul personal e mai presus decat interesul tarii. Bogdan trebuia sa fie vicepresedinte. A ajuns. Inca o data, in Romania, castiga cei care fac politica in fata celor care fac treaba. Primii dau fuga sa-si atribuie public munca celor din urma: "Vrem Nobelul Hertei, e al nostru!".
Recomandările editorilor
-
Eveniment susținut de TotalSoft și MedLife
Urmează CEO + HR Roundtable Timișoara | Cum investește Forvia Hella în următoarele generații de profesioniști
Pe 23 octombrie 2025, la Timișoara, Revista CARIERE, în parteneriat cu TotalSoft și MedLife, organizează evenimentul CEO + HR Roundtable, intitulat „Educația ca motor pentru business: Cum își formează marii angajatori din vestul țării următoarele generații de profesioniști”. -
Ce faci cu datele care spun ceva incomod și de ce evitarea e cea mai scumpă alegere
Datele nu mint, dar nici nu menajează. Cifrele care arată o scădere, o nemulțumire sau o performanță ratată sunt, adesea, lăsate „pe mai târziu”. În realitate, acel „mai târziu” costă cel mai mult. Pentru că datele incomode sunt, de fapt, singurele care spun adevărul complet despre o organizație. -
Eveniment susținut de TotalSoft și MedLife
Urmează CEO + HR Roundtable Timișoara | Cum vede MedLife dezvoltarea profesională a angajaților
Pe 23 octombrie, la Timișoara, Revista CARIERE, în parteneriat cu TotalSoft și MedLife, organizează evenimentul CEO + HR Roundtable: „Educația ca motor pentru business: Cum își formează marii angajatori din vestul țării următoarele generații de profesioniști”. -
Noul website CARIERE: Interviuri, știri și producții video, în prim-plan
Revista CARIERE, singurul produs multimedia dedicat comunității de HR și business din România, cu prezență în trei medii principale (revistă tipărită, platformă digitală și evenimente de specialitate) lansează noul website al publicației: www.revistacariere.ro.
Leadership
-
Gabriel Vințe ocupă funcția de Business Development Manager al Cushman & Wakefield Echinox
Cushman & Wakefield Echinox, una dintre cele mai importante companii de consultanță imobiliară din România, anunță recrutarea lui Gabriel Vințe în funcția de Business Development Manager în cadrul departamentului Project & Development Services (PDS). -
Longevitate în carieră: Jane Fonda, 87 de ani: „Rămâi curios și activ. Asta te va păstra tânăr"
Revista CARIERE continuă rubrica „Longevitate în carieră”, dedicată celor care sfidează trecerea timpului și reușesc să fie un exemplu de succes chiar și la vârste foarte înaintate. Astăzi vă prezentăm reușita lui Jane Fonda. -
Firma de avocatură Wolf Theiss anunță numirea Claudiei Popescu în poziţia de Partener în România
Wolf Theiss, una dintre firmele de avocatură de top din Europa Centrală, de Est și de Sud-Est, anunță cooptarea Claudiei Popescu în calitate de Partener în cadrul biroului său din București, din data de 15 octombrie 2025. -
Meta Festival 2025 | Cum arată viitorul colaborărilor dintre companii și influenceri
Colaborările dintre creatorii de conținut și companii se schimbă din ce în ce mai mult. Dacă, până nu demult, influencerii urmau instrucțiuni precise, precum un brief, un ton, un slogan, astăzi sunt ei cei care dau tonul conversației.