Proiectul s-a desfasurat in intervalul 1.09.2010 – 31.08.2011, sub forma unui program de prevenire activa a stresului ocupational si a deteriorarii sanatatii angajatilor. Acesta a vizat informarea si instruirea unui numar de 461 de persoane, pe teme legate de sanatatea si securitatea în munca, stresul ocupational si sanatatea la locul de munca. Valoarea totala a proiectului este de 825.672 de ron, acesta fiind finantat integral din FSE si bugetul national. „Pentru compania noastra, sanatatea angajatilor a fost si este constant o preocupare importanta. În acest context, proiectul finantat în cadrul POSDRU a facut posibile si alte actiuni decat cele pe care Continental Automotive Romania SRL le realizeaza în mod curent în domeniul sanatatii angajatilor”, a declarat Dr. Christian von Albrischfeld, directorul general al companiei.
Recomandările editorilor
-
Industria outsourcingului în era automatizării: 90% din activitățile de back-office pot fi digitalizate - STUDIU
90% dintre activitățile de back office din industria de externalizare a proceselor de afaceri pot fi acum automatizate, potrivit raportului „Reimagining Business Processes with AI”, lansat de Parseq. -
Generația Z simte presiunea incertitudinii: cum afectează anxietatea financiară viața tinerilor
Tinerii din Generația Z trăiesc cu un nivel ridicat de stres și anxietate, cauzat în principal de incertitudinea legată de viitor și de lipsa controlului asupra evenimentelor imprevizibile. -
Care este principala provocare a antreprenorilor români | SONDAJ
Găsirea clienților reprezintă principala provocare pentru mai mult de jumătate dintre antreprenorii români, arată un sondaj recent realizat de aSpace -
Va ajunge starea de sănătate a angajaților un nou indicator de business?
Pachetele de beneficii oferite angajaților au devenit din ce în ce mai sofisticate în ultimii ani, iar în cadrul companiilor locale aproape că există o competiție în ceea ce privește numărul de inițiative de wellbeing.
Leadership
-
Raluca Haulică, CEO Alura: Un brand moare atunci când fondatorul este epuizat, restul problemelor au rezolvare
Consumatorii sunt tot mai atenți la calitate, la sustenabilitate și la povestea din spatele fiecărui brand. Moda românească trece printr-o schimbare subtilă, dar profundă. -
O carieră de succes în construcții începe cu încredere și răbdare din partea unui mentor bun
În construcții, nimic nu se clădește fără o fundație solidă, iar pentru tinerii care pășesc prima dată în profesie, această fundație presupune un tutore care știe să te vadă, să te asculte și să-ți ofere înțelegere. -
Jurnal de leadership | Danor Ionescu, CEO Pall-Ex România: De la imposibil la o rețea care conectează România în 24 de ore
În cel mai recent episod al podcastului CARIERE – Jurnal de leadership, Danor Ionescu, CEO Pall-Ex România, povestește cum a construit, de la zero, un start-up logistic într-o țară fără autostrăzi, fără repere și fără garanții. -
Leadership care inspiră, într-o lume ce respiră în contratimp | Podcast CARIERE - Jurnal de leadership: VitalAire România
Patru dintre liderii care au contribuit la evoluția companiei VitalAire au participat la o ediție specială a podcastului CARIERE – Jurnal de leadership, moderată de jurnalista Adelina Mihai.