Know-how-ul si liderii de success
De curand, a fost lansata cartea „Know-how; 8 abilitati care-i diferentiaza pe liderii de succes”, scrisa de Ram Charan si publicata de editura ALL. Ram Charan sustine ca know-how-ul este ceea ce face diferenta intre liderii performanti – cei care obtin rezultatele – si cei care nu le obtin. In calea gasirii oamenilor performanti adesea sta aparenta capacitate de a conduce. Stapanirea unui know-how va permite sa diagnosticati orice situatie si sa luati masurile potrivite, parasind zona de confort a experientei.
Cele opt know-how-uri nominalizate de autor sunt pozitionarea si repozitionarea, constientizarea schimbarii externe, conducerea sistemului social, evaluarea oamenilor, crearea unei echipe, stabilirea obiectivelor, stabilirea clara a prioritatilor si abordarea fortelor din spatele pietei.
Printre trasaturile care pot asigura sau interfera cu know-how-urile se numara ambitia, realismul, increderea in sine, apetitul pentru invatare.
Cartea este bazata pe talentul si pe intelepciunea multor oameni, de la care autorul a invatat si pe care i-a observat de-a lungul carierei sale de peste 35 de ani, fiind acum unul dintre cei mai bine platiti experti in domeniul conducerii corporatiilor.