20 de tineri fac primul pas în cariera de bancher
În acest an, programul va dura 4 luni, va fi remunerat și va consta în două module – Concepte de bază în domeniul bancar și Cunoștințe extinse în domeniul bancar. Noii tineri colegi vor experiementa pe parcursul programului diferite metode de învățare: cursuri în clasă, workshop-uri, simulare de business, e-learning, training la locul de muncă, întâlniri cu mentori și manageri, întâlniri cu experți, vorbitori invitați. Astfel, participanții vor beneficia de un mix de informații teoretice și experiențe practice cu privire la produsele și serviciile din sistemul financiar bancar și liniile de business (retail, IMM-uri și corporate), dar vor învăța și despre comportamentul dezirabil față de clienți, planificare, organizare, comunicare, lucru în echipă și managementul eficient al timpului.
În decursul lunilor de practică, ei își vor putea forma o imagine de ansamblu asupra activității băncii, în special în ceea ce privește departamentele de sales. În funcție de aptitudini și cunoștințe, ei vor fi ghidați fie către linia de business retail, fie catre IMM-uri.
Scopul programului este de a oferi șansa unor tineri talentați să învețe lucruri cât mai utile, având posibilitatea de a experimenta lucrul în mediul real de business, beneficiind de training specializat și dezvoltându-și aptitudinile personale și organizaționale. Aceștia au astfel ocazia de a descoperi lumea bancară dincolo de ce învață în școală și de a-și da seama de ceea ce le place și ceea ce nu, lucruri care le vor folosi în viitoarea cariera.
„Selecția celor 20 de tineri a fost realizată printr-un proces riguros defășurat pe parcursul mai multor luni. Suntem foarte încântați de persoanele selectate și în același timp le mulțumim și lor pentru că au ales să facă parte din echipa Garanti Bank. Credem în potențialul lor și dorim ca ei să își pună în valoare cunoștințele, abilitățile și talentul și să devină adevărați profesioniști”, a declarat Melania Jaravete, Director Resurse Umane Garanti Grup România.
Programul reprezintă o continuare a parteneriatului de succes cu Academia de Studii Economice din Bucureşti (ASE), care a demarat în 2011 și a făcut posibil ca aproximativ 300 studenți din cadrul ASE să efectueze stagii de practică în cadrul companiilor din Grupul Garanti, iar o parte dintre ei se numără astăzi printre angajații băncii.