5 Secrete pentru a te prezenta memorabil la un interviu
Dar nu ar trebui să fie așa. Din contră, dacă ți-a fost solicitată o prezentare înseamnă că te-ai mai apropiat, cu alți câțiva pași, de jobul vizat. Iar noi te vom ajuta să treci cu bine peste acest „impas” și să dai o impresie bună.
1. Fă-ți temele!
Dacă până acum nu ai făcut puțin research asupra angajatorului, este timpul să o faci. Nu trebuie să știi multe. Este suficient să ai o idee despre vechimea acesteia în piață, cine o conduce, dacă a câștigat premii cu activitatea sa, statistici despre produsele lor. Bifând acest punct, nu doar că te ajută să înțelegi mai bine compania dar le arată și angajatorilor că ai interes de a lucra pentru ei.
2. Realizează un „timeline” al succesului
Să angajezi pe cineva nou reprezintă o investiție substanțială. Dacă tu, candidatul, prezinți un plan „de atac”, îi va ajuta pe angajatori să își facă o idee asupra recuperării investiției în tine și te va face, pe tine, să interacționezi mai mult cu echipa și să ai repere, să performezi. Și ține minte: cu cât angajatorul te imaginează în rolul și postul respectiv, cu atât ai mai multe șanse să îl și obții.
3. Creează impact vizual
Acest lucru ajută, clar, și să te „instaleze”, în ochii angajatorilor, în postul pe care îl vizezi. Te ajută să te identifici, în ochii acestora, cu jobul dorit. Este important ca prezentarea sau mai bine zis autoprezentarea să reflecte imaginea și cultura companiei!
Pentru a realiza acest lucru, cel mai ușor este să creezi o prezentare în culorile angajatorului, cu logourile acestuia.
4. Include și testimoniale ale foștilor angajatori
Acest punct este util în cazul angajatorilor mici, unde un nou angajat reprezintă o investiție majoră. Desigur, toate referințele tale se vor verifica oricum dar, incluzându-le de la bun început în prezentare, dai dovadă de atitudine proactivă și, mai ales, transparență.
5. Pune punctul pe i
O problemă des întâlnită în public speaking este felul în care termini prezentarea. Toți încep puternic, dar își pierd încrederea, spre final. Nu proceda și tu așa! Nu pierde ocazia de a îți lega și, cel mai important, înnoda statutul în compania vizată. Folosește un limbaj care să te includă în schema lor organizatorică, prin utilizarea pronumelui „noi”. Asta te va integra și mai mult printre ei.
Dacă ai realizat o prezentare solidă, cu siguranță vei reuși ce ți-ai propus. Caută, în dialogurile pe care le ai cu angajatorii la finalul prezentării, să te focusezi și să îți scoți în evidență calitățile. Asta îl va face pe angajator să gândească pozitiv și să îți adreseze întrebări care să îți dea șansa să… „strălucești”.
Succes!