A început cea de-a doua ediţie a Târgului virtual pentru specialiştii în IT&C

Pasionaţii domeniului IT&C care vizitează microwebsite-ul dedicat târgului de pe HiPo.ro au ocazia să afle mai multe despre angajatorii care îi interesează oprindu-se la standul virtual al acestora, vizualizând galeriile foto şi video puse la dispoziţie de companii, dar, mai ales, consultând oferta de job-uri.

Oportunităţile de carieră reunite de Târgul virtual pentru specialişti IT&C includ programe de internship şi traineeship pentru studenţi, masteranzi sau proaspăt absolvenţi dornici să înceapă o carieră în domeniu, job-uri entry level, middle level, dar şi poziţii pentru seniori. Printre companiile care participă cu stand virtual de angajator la cea de-a doua ediţie a evenimentului se numără: Orange, Innobyte, Endava, DigitalOptics Corporation, Brainspotting, Atos, Ubisoft, Luxoft, Misys, Wooga.

“Căutăm cei mai talentaţi dezvoltatori de software pentru terminale mobile pentru a ni se alătura în Berlin. Avem o echipă cu adevărat internaţională, ce reuneşte peste 35 de nationalităţi, şi aşteptăm cu plăcere să întâmpinăm candidaţi din România”, a declarat Steven Gilmore, Recuitment Manager, Wooga.

Strategia globala de dezvoltare a companiei Misys vizează în prezent câteva locaţii cheie, printre care se numără România, Polonia şi Irlanda. În momentul de faţă, au demarat proiecte mari de recrutare, Bucureştiul fiind unul dintre principalele centre de dezvoltare pentru una dintre cele mai importante aplicaţii din portofoliul de produse al companiei. Cele aproximativ 30 de poziţii deschise în cadrul firmei se adresează în mare parte tinerilor profesionişti cu experienţă în zona de dezvoltare software utilizând tehnologii precum C++ sau C#, specialişti în varii tipuri de testare: automată, funcţională, non-funcţionala şi project manageri cu experienţă atât în zona de software development cât şi suport (level 3 și bug fixing). „Misys este în permanenţă în căutare de tineri pasionaţi, care doresc să îşi contruiască o carieră în domeniul dezvoltării software, atraşi de mediul corporate şi pregătiţi să se confrunte cu provocările unor echipe şi proiecte de amploare internaţională, ce aducem acum în plus este deschiderea mai mare către segmentul de seniori care să se alătur echipelor noastre şi să aducă un plus de cunoştinţe şi expertize” a declarat Ioana Cicu, Recruitment Partner, Misys.

Candidatii pot aplica la oportunităţile de carieră disponibile în ţară şi în străinătate prin depunerea CV-ului HiPo.ro la standurile virtuale ale angajatorilor.