Angajarea temporară, o piaţă de 100 de milioane de euro
„La finalul anului 2010 estimam o creştere de 7% în 2011 a acestei pieţe a serviciilor de recrutare pentru angajaţi pe durate de timp determinat, însă revenirea economiei a generat un avânt mai mare decât cel aşteptat. Acest reviriment mă face să estimez că şi anul acesta piaţa de profil va creşte cu cel puţin 5%, poate chiar cu 10%”, a declarat Bogdan Florea, directorul general al Trenkwalder.
Trenkwalder, una dintre cele mai mari companii de soluţii complete de recrutare şi angajare temporară din ţara noastră şi membră a Asociaţiei Române a Agenţilor de Muncă Temporară (ARAMT) estimează că în 2012 angajaţii pe perioade de timp determinate vor avea o pondere în creştere în numărul total de angajaţi. Angajatorii se bazează pe acest sistem datorită nevoii de a îşi ajusta numărul de subalterni cu volumul de muncă generat de comenzi, precum şi de a beneficia de costuri operaţionale mai scăzute. Totodată, avantajele acestui sistem au început să fie sesizate de tot mai multe companii medii şi mici.
Sibiu, Timişoara, Arad, oraşele cu cele mai multe solicitări de angajare temporară
Pe fondul creşterii generale din cursul anului 2011, ultimul trimestru a adus mai multe solicitări pentru angajare temporară în vestul şi centrul ţării, mai exact în Sibiu, Timişoara şi Arad, iar cele mai puţine cereri în T4 au venit din Cluj, Braşov şi Iaşi. În 2012, în ceea ce priveşte numărul de solicitări, Sibiu şi Cluj îşi menţin pe aceleaşi poziţii ca şi până acum.
„Până acum, poziţiile de ingineri şi cele de personal calificat pe meserii (sudori, lăcătuşi montatori etc.) s-au ocupat mai greu. În ianuarie 2012 am avut un număr de candidaţi mai mare pentru poziţiile care prezintă o experinţă similară, fără să fie necesară o calificare specifică”, a mai precizat Bogdan Florea.
Angajarea temporară reprezintă o alternativă rentabilă pentru marile companii datorită dinamicităţii, flexibilităţii şi nu în ultimul rând datorită reducerii costurilor interne. Toate procedurile pe care le implică de regulă angajarea de personal vor fi derulate de managerii de personal din cadrul companiei Trenkwalder.