Angajații BRD amenință cu greva
“Conflictul de muncă este declanșat în prezent. Am parcurs toată procedura de conciliere, cu reprezentanți ai Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM), dar și după ședința de conciliere din 26 octombrie, condusă de Adela Jansen, director executive de resurse umane BRD, cu participarea ITM, din cele 15 puncte de divergență în negocierile pentru noul contract colectiv de muncă la nivelul băncii, au rămas mai multe nerezolvate”, a declarat, pentru Profit.ro, Cristian Mocanu, președintele sindicatului Impact-BRD.
Cererile sindicaliştilor
Majorarea salariilor cu 100 de lei pentru toți angajații cu minimum trei ani vechime în bancă este una dintre solicitările sindicatului cu care conducerea BRD nu a fost de accord. Pe de altă parte, salariul minim în BRD a fost majorat de la 1.200 la 1.500 de lei, majorare care a fost deja pusă în practică de la jumătatea acestui an.
Alte puncte de divergență, care nu au putut fi conciliate nici la ședința la care a participat un reprezentant ITM, sunt consultarea salariaților pentru toate proiectele de restructurare și reorganizare, neacceptată de conducere, și protecția liderilor de sindicat (pe perioada unui mandat plus un an – cereau sindicaliștii, doar pe perioada unui mandat – a acceptat banca).
Diurna pentru deplasări va crește, pentru angajații BRD, de la 60 de lei, la 70 de lei pe zi, aceasta fiind una dintre cerințele cu care conducerea băncii a fost de accord să fie introdusă în noul contract colectiv. Și suma de bani decontată angajaților pentru deplasarea cu alte mașini decât cele ale băncii a fost majorată, de la 50 de bani pe kilometru, la 60 de bani pe kilometru.
Sindicatul Impact-BRD consideră că a făcut numeroase concesii în negocierea contractului colectiv de muncă, renunțând la cerințe importante cum ar fi aplicarea unui curs de schimb și a unei dobânzi preferențiale pentru operațiunile și produsele bancare accesate de angajați.
BRD – Groupe Societe Generale are circa 7.300 de angajați, din care mai mult de jumătate 3.800 sunt membri de sindicat. Reprezentanții băncii pregătesc un punct de vedere oficial referitor la conflictul de muncă.