Angajații Pinterest au dat naștere unui altfel de teambuilding

Angajații au avut ocazia să vorbească și să-și arate pasiunile și abilitățile care nu au legătură cu locul de muncă. Temele abordate au fost variate, de la scrierea de scenarii pentru seriale TV la sfaturi pentru cei care vor să fie în formă.

Filosofia companiei este centrată pe ideea de "knitting"-croșetat, care e tradusă de co-fondatorul Evan Sharp într-un mod interesant. El susține că e vorba de situațiile în care "două viziuni se întâlnesc și iese ceva nou; așa se nasc cele mai bune idei".

La acest eveniment, angajații au avut ocazia să interacționeze unii cu alții la cursurile organizate de Pinterest, de la programare la prepararea de dulciuri.

Cu toate că e costisitor să pui în stand-by toată compania timp de două zile, Sharp crede că evenimentul e mai important pentru starea de bine a angajaților și întărirea filosofiei companiei.