Angajatori, descoperiţi inovaţia!

Condiţiile economice curente schimbă regulile. Legislaţia muncii a parcurs în ultimii ani modificări cauzate de accelerarea schimbărilor organizaţionale şi nevoilor noi create. Aceste aspecte creează o atenţie sporită asupra modului în care se desfăşoară atât procesul de recrutare, dar şi asupra formei de angajare a salariaţilor. La nivel globaş, organizaţiile au déjà o practică déjà format în lucrul cu personal temporar, iar această modalitate de lucru le-a adus numeroase avantaje.

Grafton îşi doreşte să abordeze în mod innovator piaţa din România şi să fie promotorul adoptării lucrului cu personal temporar, ca răspuns la nevoile de flexibilitate şi acoperire personalului de lucru pe perioade cu cereri greu previzibile.
Numărul poziţiilor deschise în munca temporară a crescut semnificativ în România. Această metodă reprezintă o soluţie strategic solidă pentru companii care nu sunt pregătite pentru angajări pe termen lung, însă au mai puţin nevoie de munca de calitate şi personal competent care să se ocupe de proiecte critice ale afacerii.

În cadrul evenimentului din 25 aprilie, Grafton România, una dintre companiile care activează în furnizarea soluţiilor de recrutare, îşi propune să deschidă o platformă de dialog cu comunitatea HR din România în care să supună dezbaterii teme importante şi foarte actuale în domeniul recrutării, în special sub aspectul schimbărilor accelerate din mediile organizaţionale.