Cât au investit companiile în programe de wellbeing pentru angajați în 2015

La studiu au participat 45 de companii medii, mari și foarte mari care și-au dorit ca angajații lor să se bucure de mai multe momente de sport și relaxare, precum și de oportunități de dezvoltate personală și implicare activă în comunitate. De asemenea, studiul a urmărit și identificarea personalităților din showbiz-ul autohton care au adus zâmbetul și voia bună pe chipurile și în casele românilor în 2015.

Pentru a premia câștigătorii, Centrul Fericirii a organizat, în data de 10 noiembrie, Gala „Happiness & Wellbeing Awards”, în cadrul căreia au urcat pe scenă reprezentanți ai companiilor care s-au implicat, prin proiecte dedicate, în a le oferi angajaților pachete de wellbeing cu impact pozitiv asupra vieții lor profesionale și personale.

Jumătate dintre organizațiile participante la studiu au peste 500 de angajați, 20% numără între 101-499 de angajați, iar 30% dintre companiile respondente au mai puțin de 100 de angajați. În 2015, 20% dintre organizații au investit peste 100.000 euro în fericirea și starea de bine ale angajaților, atât la birou, cât și în afara locului de muncă, 20% au alocat sume cuprinse între 10.000-50.000 euro, iar 60% au investit sub 10.000 euro în programele speciale pentru angajați.

„Ne-am dorit ca, prin intermediul evenimentului Happiness & Wellbeing Awards, să aplaudăm meritul celor care au contribuit la starea de bine a românilor la locul de muncă și nu numai”, a spus Florina Onețiu, Certified Coach și Fondator al Centrului Fericirii. „Studiul ne-a arătat faptul că 100% din companiile respondente consideră că programele de corporate wellbeing contribuie semnificativ la creșterea productivității, retenției și eficienței angajaților, precum și a nivelului general de satisfacție și apreciere al acestora în ceea ce privește angajatorul.”

În 2015, principalele servicii oferite de companii angajaților au inclus: evenimente și workshop-uri de dezvoltare personală, programe de coaching, servicii de nutriție și masaj și terapii alternative.