Cine sunt câştigătorii premiilor de excelenţă în HR pentru 2011

Prin acest eveniment ne dorim să aducem în faţă proiecte de resurse umane care au un impact măsurabil în afaceri şi care pot constitui exemple de bune practici în industrie. De asemenea, îi premiem pe oamenii de afaceri care implică funcţiunea de resurse umane la nivelul strategiei de afaceri”, a spus Radu Mavrodin, Director Executiv de Resurse Umane, Grup Renault România şi Preşedinte HR Club.

La categoria Recrutare şi Selectie marele premiu l-a primit compania Adobe Systems România cu proiectul ,,Summer Internship 2011”. La secţiunea Compensaţii şi Beneficii, câştigătoare este compania Adobe Systems Romania cu proiectul ,,Active@ Adobe”, în timp ce compania UniCredit Leasing Corporation IFN a primit premiul de la categoria Dezvoltare Organizaţională cu proiectul ,,Cultura Unicredit Leasing – Avantaj Competitiv.” La catergoria Managementul Performanţei compania Apavital a obţinut premiul pentru ,,Proiect de management al performanței".

Totodată, la secţiunea Formarea şi Dezvoltarea Oamenilor, compania Tenaris Silcotub a obţinut premiul pentru proiectul TenarisUniversity. Pentru Strategie de Resurse Umane –Banca Comercială Română a fost desemnată câştigătoare pentru proiectul ,,GOSFI (Group Operations and Support Functions Integration)”, iar la secţiunea Legislaţie şi Relaţii Industriale, premiul i-a revenit companiei de publicitate Grup Şapte cu proiectul ,,Before and After.”

Managerul General al anului a fost desemnat Neil Coupland, CEO, JTI Romania & Moldova, managerul de linie al anului, Vasile Emil Stefan, Director Direcţie, Apa Nova, iar antreprenorul anului este Cătălin Copăescu (foto), Director General, Delta Hospital.