Diferenţa dintre generaţii, adevărata provocare pentru oamenii de HR

Generaţia Milenialilor apreciază diversitatea, are priorităţi şi obiceiuri profesionale distincte faţă de celalalte generaţii. În acelaşi timp, este necesar că specialiştii de resurse umane, să le identifice caracteristicile specifice, pentru a le pune în evidenţa atât potenţialul individual cât şi cel la nivel de grup. Printre punctele tari ale acestei generaţii regăsim entuziasmul şi spiritul antreprenorial, însă uneori pot fi delăsători şi axaţi pe propriile obiective profesionale.

Reprezentanţii de HR Evozon şi Auchan, printre speakerii prezenţi la Signal Connect

Larisa Nica, Specialist HR pentru compania Evozon, face parte din generaţia milenialilor. Dornică să rezolve "ecuaţii inter-generaţii", este provocată constant de profesionişti din generaţiile X, Y şi Z. Cu o experienţă de peste 7 ani în organizaţii non-guvernamentale, s-a alăturat sectorului corporatist în poziţia de consultant de dezvoltare, activând înainte în companii precum OMV Petrom, Ford România şi Grup Renault România.

Cu o experienţă de peste 10 ani, Diana Păsăreanu este HR Manager la Auchan Berceni Store. Din poziţia de Training Manager până în prezent, Diana a avut posibilitatea să înveţe despe activităţile zilnice care se întâmplă într-un Hypermarket şi să contribuie la dezvoltarea unor strategii de HR adaptate nevoilor angajaţilor companiilor.

Signal Connect este un eveniment dedicat Hr Managerilor şi HR Directorilor. Accesul se face pe baza înregistrării pe site-ul www.signalconnect.ro, fără costuri suplimentare.