Electric Castle vrea să convingă managerii să ofere liber lunea, angajaților care merg la festival
![Electric Castle vrea să convingă managerii să ofere liber lunea, angajaților care merg la festival](https://revistacariere.ro/wp-content/uploads/2018/08/unofficial-partners_-_electric-castle-700x394.jpg)
Companiile care intră în spiritul festivalului și oferă angajaților o binemeritată zi de luni electrică (#electricmonday), devin parteneri „neoficiali” ai Electric Castle și vor beneficia de expunere din partea festivalului. Beneficiul oferit salariaților poate fi o modalitate excelentă de motivare și consolidare a brandului de angajator, atât la nivel intern, cât și extern, spun organizatorii.
„(..) Am mizat pe umorul și empatia managerilor din companii, provocându-i să devină parteneri neoficiali ai Electric Castle. Ei se vor bucura de recunoașterea noastră pe materialele dedicate campaniei și cel mai important, de recunoașterea angajaților lor” a declarat Andi Vanca, Head of Communications Electric Castle.
La nivel de expunere, Electric Castle acordă spațiu egal pe materialele de comunicare și pe site-ul dedicat al campaniei – www.unofficialpartners.com – tuturor partenerilor, indiferent de mărimea companiei sau numărul angajaților participanți. În plus, companiile care dau curs provocării Electric Castle pot achiziționa pachete corporate cu bilete la preț special, putând oferi astfel încă un beneficiu fanilor “electrici” din echipele lor.