Hainele colorate îţi oferă o creştere de salariu şi chiar o promovare, arată studiile

20% dintre britanicii care lucrează evită să se îmbrace colorat şi menţin albul, negrul şi griul în vestimentaţie. Însă dovezile arată că puţină culoare îi va ajuta să promoveze profesional. Psihologii spun că o pată de culoare în îmbrăcăminte ne oferă o stare de bine şi le oferă celorlalţi impresia că suntem mai încrezători şi creativi.

Un sfert dintre britanicii care lucrează declară că gustul lor pentru modul diferit de a se îmbrăca le-a adus poziţia pe care o ocupă în prezent în primul rând.

Unul din trei oameni declară că au o stare pozitivă când poartă haine deschise şi colorate, iar 27% dintre aceştia recunosc că acestea îi fac mult mai siguri de sine.

Psihologul Sir Cary Cooper spune că purtarea hainelor colorate la locul de muncă arată celorlalţi că eşti creativ şi că vrei să fii remarcat la locul de muncă, iar femeile tind să poarte accesorii colorate tocmai pentru a-şi îmbunătăţi starea de spirit.

“Lucrătorii din sistemul bancar care poartă costume, de exemplu, se pot exprima prin vestimentaţie purtând accesorii colorate precum cravate sau brăţări. Pe de altă parte, a purta haine colorate este parte a personalităţii noastre care spune – sunt creativ, nu sunt pregătit să port un simplu costum”, spune Rebecca Alford de la Case Station, firma care a realizat studiul.

Potrivit studiului, suntem fericiţi chiar şi atunci când purtăm un simplu accesoriu colorat. În plus, una din cinci persoane e mai plină de energie, în timp ce 14% dintre cei chestionaţi declară că se simt mai creativi când în vestimentaţia noastră se găsesc elemente colorate.

Există deci un trend, angajaţii încep să pună tot mai mult accent pe vestimentaţie, adâugând costumelor simple, o pată de culoare pentru o mai bună stare de spirit la locul de muncă.