HR Manager SAP: În Europa de Est angajatorii caută experiență, însă nu oferă experiența oamenilor

"O diferenta mare intre tarile ca Romania, Bulgaria si altele din Estul Europei este nivelul de experienta. Cum tarile din estul Europei sunt emergente, nu este corect sa comparam nivelul de experienta pentru ca nu au o maturitate a pietei. Totusi, ceea ce ne place la aceste tari, in ciuda experientei, sunt optimismul si faptul ca vor sa invete. Cred ca angajatorii trebuie sa valorizeze potentialul angajatilor. Ceea ce vad in Europa de Est este ca angajatorii cauta experienta, insa nu ofera experienta oamenilor", subliniaza Kara Walsh, director de HR pe Europa Centrala si de Est la SAP, intr-un interviu acordat wall-street.ro, la evenimentul Art of HR, organizat pentru tarile din Europa Centrala si de Est.

Citește mai multe pe Wall-street.ro