WPS este compus din Macromedia Studio MX 2004, Macromedia Contribute 3, Macromedia Flash Paper 2 si noile Contribute Publishing Services. WPS este creat pentru a raspunde nevoilor celor 3 categorii principale ale procesului de web publishing: utilizatorii business, profesionistii web design si managerii IT. Utilizatorii business pot recurge la publicarea de continut web folosind Contribute 3. Cu ajutorul unui set de instrumente profesioniste, oferit de liderul de piata Studio MX 2004, Web designerii pot concepe si construi site-uri si aplicatii. Acesta mai include si mult premiatul software pentru web development - Macromedia Dreamweaver. Cei peste 2 milioane de web designeri ce folosesc in prezent Dreamweaver pot acum folosi WPS pentru a colabora eficient cu profesionistii din zona business ce nu au neaparat cunostinte tehnice, dar care contribuie cu continut la site-urile pe care cei dintai le construiesc si le administreaza. O versiune de preview a Macromedia Web Publishing System este disponibila la http://www.macromedia.com/go/wps/. Solutia va fi disponibila pentru Windows si Mac OS X in limba engleza, incepand cu luna august, in intreaga lume. Discount-urile de volum si licentierea speciala pentru administratie publica si scopuri educationale sunt de asemenea disponibile. Toate pachetele WPS includ mentenanta si asistenta pentru un an.
Recomandările editorilor
-
Este tehnologia un factor decisiv în retenția Generației Z? Adrian Popescu, TotalSoft: Dacă brandul tău e atractiv, oamenii vin. Dar dacă aplicația prin care interacționează este greoaie și învechită, nu rămân
Generația Z nu mai privește aplicațiile de la birou ca pe simple instrumente de lucru, ci ca pe o extensie a culturii instituției, iar experiența digitală poate înclina decisiv balanța între a accepta sau a refuza un job. -
Cum arată transformarea unei organizații cu 8.000 de oameni care țin România în mișcare: cazul FAN Courier
Cum duci mai departe spiritul unei organizații antreprenoriale, lider de piațǎ, cu o istorie de peste 27 de ani şi peste 8.000 de angajați şi colaboratori. -
Când paralelele se întâlnesc… și liderii sfidează infinitul! | EDITORIAL
Imaginați-vă o sală de concert într-o seară rece de toamnă. Lumina se așază blând peste instrumente, foșnetul publicului se domolește. Dirijorul urcă pe scenă, ridică bagheta și, pentru o clipă, privește spre sală. -
Energia schimbării. Cum transformă Distribuție Oltenia organizația pentru viitorul sustenabil
Transformarea energetică de azi nu se măsoară doar în megawați sau tehnologii inteligente. Se vede mai ales în oameni, în felul în care se adaptează, învață și duc mai departe energia schimbării.
Leadership
-
Codruța Furtună a fost numită director general adjunct al Allianz-Țiriac Asigurări
Allianz-Țiriac Asigurări anunță numirea Codruței Furtună în funcția de director general adjunct, o decizie aprobată de Autoritatea de Supraveghere Financiară (ASF) și aflată în curs de înregistrare la Oficiul Național al Registrului Comerțului. -
Longevitate în carieră. Morgan Freeman: Nu știi niciodată ce se va întâmpla. Nu părea că am șanse să ajung actor
Revista CARIERE continuă rubrica „Longevitate în carieră”, dedicată celor care sfidează trecerea timpului și reușesc să fie exemple de succes chiar și la vârste înaintate. Astăzi ne îndreptăm atenția către Morgan Freeman -
Florin Bâlcan, Country Manager Provident România: Echilibrul e cea mai bună formă de inteligență financiară
De zece ani la conducerea uneia dintre cele mai mari companii de creditare non-bancară din România, Florin Bâlcan a învățat că finanțele nu se conduc doar cu cifre, ci cu echilibru, empatie și discernământ. -
Dacă vrei o carieră în HR, trebuie să îți placă să vorbești cu oamenii și să îți creezi conexiuni | Interviu în oglindă, mamă și fiică
Într-un dialog între generații, Cătălina Marinescu Pîslă, Group HR Director Policolor-Orgachim, și fiica sa, Valentina Pîslă, studentă la Sociologie și HR Intern la Danone, vorbesc despre esența unei cariere în HR