Merită să fii un angajat fidel? Poate fi mai avantajos să-ţi schimbi jobul, căci e posibil să primeşti un salariu mai mare

O analiza realizată de firma de servicii financiare Nomura confirmă ceva ce mulţi dintre noi bănuiam: schimbarea jobului îţi poate aduce o creştere salarială mai mare decât cea pe care ai primi-o de la angajatorul actual.

Potrivit datelor citate de Business Insider, fidelitatea nu e destul de bine răsplătită.

Astfel, cei care şi-au schimbat jobul au avut venituri cu 1% mai mari pe an decât cei care au preferat să rămână la actualul loc de muncă.

Diferenţa nu pare a fi foarte mare, însă pe termen lung, toţi aceşti bani se adună şi te poţi trezi că salariul tău e mai mic decât al celor care se află pe aceeaşi poziţie că ţine, dar la o altă companie.

Motivul e simplu: cei care îşi schimbă jobul pot negocia salariul mai uşor cu un angajator nou decât cu cel actual. De asemenea, au acces mai uşor la poziţii mai înalte şi mai multe oportunităţi de creştere.

Totuşi, cei care preferă să rămână fideli angajatorului preţuiesc mai mult stabilitatea unui job decât să aibă un salariu puţin mai mare. În plus, genul acesta de persoane preferă să nu îşi asume riscuri şi să schimbe jobul doar când se iveşte o oportunitate sigură sau doar dacă sunt forţaţi de împrejurări.