Ocupatii noi din domeniul resurselor umane, introduse in COR de la 1 ianuarie
Opt noi ocupatii din domeniul resurselor umane au fost introduse in COR (Codul Ocupatiilor din Romania) si urmeaza sa fie publicate in Monitorul Oficial.
Ocupatiile au fost introduse la initiativa HR Club, printr-un program cofinantat din Fondul Social European. Pana la publicarea in Monitorul Oficial, cele opt ocupatii vor avea coduri provizorii.
Cele opt noi ocupatii sunt: director de resurse umane, consultant in resurse umane, specialist in formare, specialist in recrutare, specialist in compensatii si beneficii, specialist in dezvoltare organizationala, consultant intern in resurse umane, specialist in relatiile de munca.