Program de plecari voluntare cu plati compensatorii la ArcelorMittal Galati
Potrivit declaratiilor oficialilor combinatului ArcelorMittal Galati, programul de plecari voluntare a inceput vineri si se va finaliza la jumatatea lunii martie.
"ArcelorMittal Galati a anuntat astazi (n.r. – vineri) angajatii si partenerii sociali privind lansarea unei scheme de plecari voluntare. Programul se va derula pana la jumatatea lunii martie si ofera un pachet financiar atractiv celor care doresc sa plece din combinat. Toate cererile de plecare trebuie sa fie agreate si de companie", a declarat pentru Mediafax purtatorul de cuvant al ArcelorMittal Galati, Dorian Dumitrescu. Acesta nu a putut estima care va fi numarul angajatilor care vor beneficia de aceasta schema.
Directorul general al unitatii siderurgice galatene, Thiery Le Gall, sustine ca prin intermediul acestui program se doreste cresterea productivitatii muncii.
Cei care doresc sa renunte la locurile de munca in schimbul platilor compensatorii vor beneficia de un pachet financiar care cuprinde o suma fixa si acordarea mai multor salarii lunare, in functie de vechimea fiecarui solicitant. Suma fixa variaza intre 15.000 si 30.000 de lei, in functie de vechime.
De asemenea, salariatii vor primi, timp de pana la 24 de luni (in functie de vechime), ultimul salariu brut incasat in luna anterioara plecarii.
Compensarile oferite de catre companie sunt mai bune decat cele anterioare, platite la sfarsitul anului 2009, in sensul ca sumei fixe acordate i se adauga 5.000 de lei.
Noul program de plecari voluntare este cel de-al zecelea aplicat in combinatul de la Galati, toate celelalte reprize de pana acum reducand numarul angajatilor combinatului siderurgic galatean de la 27.000 la doar 9.000.
Cea mai recenta schema de plecari a presupus eliminarea a 1.700 de locuri de munca, cei care au ales sa plece in cadrul acestui program primind in schimb o suma fixa cuprinsa intre 10.000 si 25.000 de lei, in functie de vechime si 6 pana la 24 salarii compensatorii, pe baza aceluiasi criteriu.