140 de locuri sunt scoase la concurs de catre institutiile UE, special pentru cetatenii romani. Persoanele cu cel putin cinci ani de experienta in administratie publica, HR sau management financiar pot concura pentru un post in institutiile UE. Acestia trebuie sa aiba minim studii medii (bacalaureat) sau colegiu (de specialitate) si sa stie bine una dintre limbile engleza, franceza sau germana. Salariul pentru cei care vor promova seria de teste de selectie (care dureaza un an de zile) va fi de 3.134 euro. Termenul limita pentru depunerea candidaturii este 20 noiembrie. Inregistrarea se face exclusiv online, prin completarea unui formular. Dupa validarea acestuia, candidatii sunt invitati sa sustina testele de pre-selectie: cunostinte despre Uniunea Europeana si rationament verbal si numeric. Tot in aceasta toamna se asteapta si lansarea unei competitii in aceleasi domenii adresata persoanelor cu studii superioare. Pana pe 27 noiembrie toti cetatenii UE cu studii superioare relevante (arhitectura, constructii, inginerie) pot candida pentru posturi in sectorul contructiilor.
Recomandările editorilor
-
Ce să faci ca să-ți maximizezi șansele să obții jobul dorit
Piața muncii este tot mai competitivă și cu tot mai puține posturi scoase la concurs, iar obținerea jobului dorit poate părea o misiune aproape imposibilă. Cu o strategie bine gândită, o bună înțelegere a propriilor resurse și o atitudine proactivă, poți transforma procesul de recrutare într-o oportunitate de creștere -
Eveniment susținut de TotalSoft și MedLifeUrmează CEO + HR Roundtable Timișoara | Cum își formează TotalSoft viitoarele generații de specialiști
Pe 23 octombrie 2025, la Timișoara, Revista CARIERE, în parteneriat cu TotalSoft și MedLife, organizează evenimentul CEO + HR Roundtable, intitulat „Educația ca motor pentru business: Cum își formează marii angajatori din vestul țării următoarele generații de profesioniști”. -
Eveniment susținut de TotalSoft și MedLifeUrmează CEO + HR Roundtable Timișoara | Cum vede MedLife dezvoltarea profesională a angajaților
Pe 23 octombrie, la Timișoara, Revista CARIERE, în parteneriat cu TotalSoft și MedLife, organizează evenimentul CEO + HR Roundtable: „Educația ca motor pentru business: Cum își formează marii angajatori din vestul țării următoarele generații de profesioniști”. -
Noul website CARIERE: Interviuri, știri și producții video, în prim-plan
Revista CARIERE, singurul produs multimedia dedicat comunității de HR și business din România, cu prezență în trei medii principale (revistă tipărită, platformă digitală și evenimente de specialitate) lansează noul website al publicației: www.revistacariere.ro.
Leadership
-
Lucas Moraes și Dennis Zenz se alătură Dacia Sandriders pentru sezonul 2026 de Rally-Raid
Echipa Dacia Sandriders anunță extinderea line-up-ului său pentru sezonul 2026 al Campionatului Mondial FIA de Rally-Raid (W2RC), odată cu integrarea pilotului brazilian Lucas Moraes și a copilotului german Dennis Zenz. -
Vizită în „bucătăria internă” a Nolte Küchen, producătorul german cu clienți în peste 60 de țări | FOTO
Producătorul german Nolte Küchen, unul dintre liderii europeni în domeniul mobilierului de bucătărie, își consolidează prezența pe piețele internaționale cu o producție de peste 800 de bucătării pe zi, pe care le livrează în mai mult de 60 de țări. -
Bogdan Putinică a plecat de la Microsoft și a preluat conducerea companiei de inteligență artificială Wonderful
Bogdan Putinică, fost manager general Microsoft pentru regiunea EURA, a fost numit Executive General Manager al companiei de inteligență artificială Wonderful și o să coordoneze operațiunile în 29 de țări din Europa Centrală, Sud-Est și regiunea CIS -
Poveste de brand. De la ce vine numele Dacia
„Dacia” reprezintă mai mult decât un brand auto românesc: un simbol al identității naționale și al performanței industriale. Numele provine de la regatul dacilor, teritoriu istoric al României, cucerit de Imperiul Roman în secolul II d.Hr.