Și-a deschis propria firmă de coaching și vrea să îmbunătățească educația din România prin traininguri pentru profesori

A lucrat toată viața în domeniul psihologiei și al consultanței. Pentru că părinții ei nici nu voiau să audă că ar putea urmă altă facultate decât cea de drept, ei au aflat la mult timp după admitere că fiică lor studia, de fapt, psihologia. A făcut formarea practică și după ce și-a luat certificatul de terapeut a început să practice psihologia. A lucrat atât cu adulți, cât și cu copii, iar o perioadă a rezonat foarte bine cu segmentul feminin, pentru ca ulterior să ajungă să lucreze cu grupuri mixte, pe partea de asertivitate și agresivitate. A început să țină cursuri din ce în ce mai ample și mai complexe chiar în perioada în care România se familiariza cu conceptele de trainer și coach. “S-a creat un curent din ce în ce mai clar pe partea asta, s-a făcut o separare foarte clară între psiholog și trainer și m-am regăsit mai mult în cea din urma”, își amintește Daniela.

Hotărâtă să renunțe la terapia clasică, Daniela a început să se dezvolte pe această parte. Și-a luat licența de trainer și a înființat o companie de training antreprenorial și executive coaching. “Cumva a venit natural, să creez un brand clar, de sine stătător, care să aibă o direcție altfel decât felul haotic în care făcusem până atunci lucrurile. Mi-am stabilit scopul și cum să-mi administrez timpul, energia și resursele. De acolo vine și denumirea: este rolul meu de a sta în spatele omului, a funcționa ca o drojdie și a-l ajută să-și accelereze procesul de creștere”.

Inițiativa de a crea acest brand s-a concretizat în 2014, când a luat naștere DC Catalyst.

Citește mai multe despre povestea Danielei Ciobotar pe wall-street.ro.