In cadrul evenimentului, consultantii internatio-nali au prezentat sistemul de abordare si strategia remunerarii totale, sistemul de evaluare a pozitiilor si optimizarea investitiei in beneficii pentru angajati. De asemenea, consultantii au explicat rolul sistemelor Mercer (instrumente prin care organizatiile pot sa isi atinga obiectivele de crestere a profitului prin implementarea, administrarea si comunicarea unei strategii eficiente de remunerare a angajatilor) in contextul evolutiei si schimbarilor majore ale pietei fortei de munca. Pe parcursul conferintei au avut loc si discutii pe marginea "Studiului Salarial 2006". Publicat in octombrie, studiul evidentiaza cateva dintre aspectele care privesc nivelul remunerarii si al beneficiilor pe piata fortei de munca din Romania, precum si pozitiile cel mai greu de atras si de retinut in cadrul organizatiilor din diferite domenii de activitate.
Recomandările editorilor
-
Ce să faci ca să-ți maximizezi șansele să obții jobul dorit
Piața muncii este tot mai competitivă și cu tot mai puține posturi scoase la concurs, iar obținerea jobului dorit poate părea o misiune aproape imposibilă. Cu o strategie bine gândită, o bună înțelegere a propriilor resurse și o atitudine proactivă, poți transforma procesul de recrutare într-o oportunitate de creștere -
Eveniment susținut de TotalSoft și MedLife
Urmează CEO + HR Roundtable Timișoara | Cum își formează TotalSoft viitoarele generații de specialiști
Pe 23 octombrie 2025, la Timișoara, Revista CARIERE, în parteneriat cu TotalSoft și MedLife, organizează evenimentul CEO + HR Roundtable, intitulat „Educația ca motor pentru business: Cum își formează marii angajatori din vestul țării următoarele generații de profesioniști”. -
Eveniment susținut de TotalSoft și MedLife
Urmează CEO + HR Roundtable Timișoara | Cum vede MedLife dezvoltarea profesională a angajaților
Pe 23 octombrie, la Timișoara, Revista CARIERE, în parteneriat cu TotalSoft și MedLife, organizează evenimentul CEO + HR Roundtable: „Educația ca motor pentru business: Cum își formează marii angajatori din vestul țării următoarele generații de profesioniști”. -
Noul website CARIERE: Interviuri, știri și producții video, în prim-plan
Revista CARIERE, singurul produs multimedia dedicat comunității de HR și business din România, cu prezență în trei medii principale (revistă tipărită, platformă digitală și evenimente de specialitate) lansează noul website al publicației: www.revistacariere.ro.
Leadership
-
Lucas Moraes și Dennis Zenz se alătură Dacia Sandriders pentru sezonul 2026 de Rally-Raid
Echipa Dacia Sandriders anunță extinderea line-up-ului său pentru sezonul 2026 al Campionatului Mondial FIA de Rally-Raid (W2RC), odată cu integrarea pilotului brazilian Lucas Moraes și a copilotului german Dennis Zenz. -
Vizită în „bucătăria internă” a Nolte Küchen, producătorul german cu clienți în peste 60 de țări | FOTO
Producătorul german Nolte Küchen, unul dintre liderii europeni în domeniul mobilierului de bucătărie, își consolidează prezența pe piețele internaționale cu o producție de peste 800 de bucătării pe zi, pe care le livrează în mai mult de 60 de țări. -
Bogdan Putinică a plecat de la Microsoft și a preluat conducerea companiei de inteligență artificială Wonderful
Bogdan Putinică, fost manager general Microsoft pentru regiunea EURA, a fost numit Executive General Manager al companiei de inteligență artificială Wonderful și o să coordoneze operațiunile în 29 de țări din Europa Centrală, Sud-Est și regiunea CIS -
Poveste de brand. De la ce vine numele Dacia
„Dacia” reprezintă mai mult decât un brand auto românesc: un simbol al identității naționale și al performanței industriale. Numele provine de la regatul dacilor, teritoriu istoric al României, cucerit de Imperiul Roman în secolul II d.Hr.