Studenţii de la ASE fac practică în companii de top

Programul „PREUS – Fii la înălţime” urmăreşte facilitarea tranziţiei de la şcoală la viaţa profesională pentru 275 de studenţi de la ASE, de la facultăţile unde Managementul Resurselor Umane este prevăzut în planul de învăţământ ca disciplină de studiu. Ei vor primi un pachet integrat de activităţi de orientare şi consiliere, de acţiuni suport pentru debutul în carieră, inclusiv vizite de studiu şi vizite tematice la companii, toate cu scopul final de a-şi îmbunătăţi oportunităţile de educaţie şi carieră. Dintre aceştia, cel puţin 150 de studenţi vor beneficia de stagii de practică la potenţiali angajatori de top, pentru inserţia ulterioară pe piaţa muncii.

Programul a debutat prin identificarea şi încheierea unor parteneriate de practică cu 10 companii de top, printre care Ernst&Young România, Human Synergitics România, Orange România, Libra Bank, CEO Erneuerbare Energie Versorgung AG – Germania.

Cei 150 de studenţi care doresc să se specializeze în domeniul resurselor umane vor fi selectaţi şi repartizaţi în cadrul companiilor partenere pentru a beneficia de stagii de practică. Pe toată perioada stagiilor se va face o monitorizare şi se va dezvolta un studiu privind calitatea stagiilor şi un ghid de bune practici pentru studenţi şi angajatori. Toţi studenţii vor beneficia de portofolii de practică şi fişe de evaluare a stagiilor de practică.

Programul este realizat de Academia de Studii Economice din Bucuresti în parteneriat cu Focus Plus – companie de consultanţă organizaţională, de afaceri si de programe de formare – şi United, agenţie de marketing full-service. Proiectul este cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007–2013.