Tehnologia te face un angajat mai eficient sau nu?

În România 69% dintre oameni consideră că tehnologia i-a făcut mai eficienţi la locul de muncă, acesta fiind cel mai mare procent din Europa, unde media înregistrează 55%, arată un studiu realizat de Samsung Electronics în colaborare cu Vitreous World.

Tehnologia mobilă a redus şi barierele dintre timpul considerat personal şi cel profesional: 64% din respondenţi au spus că tehnologia mobilă le-a îmbunătăţit echilibrul dintre viaţa profesională şi cea personală (cel mai ridicat procent din UE, unde media este de 43%).

Există însă şi o perspectivă negativă în ceea ce priveşte accesibilitatea crescută datorată tehnologiei – 51% dintre respondenţi au spus că tehnologia i-a făcut prea accesibili pentru colegi şi clienţi, iar 54% spun că au devenit disponibili pentru muncă inclusiv în afara biroului şi a orelor normale de lucru (media UE: 45%). În România, 42% dintre oameni consideră că tehnologia face dificilă deconectarea de la muncă, iar 69% chiar iau măsuri pentru a se asigura că există o graniţă clară între munca lor şi viaţa personală (medie UE: 60%).

Conform studiului, 65% dintre români sunt de părere că tehnologia mobilă a avut un impact pozitiv asupra locului de muncă, pe când media în UE este un pic mai mică şi anume 50%. Cu toate acestea, puţini oameni consideră că tehnologia le-a oferit mai multă flexibilitate în ceea ce priveşte locul de muncă: 59% nu cred că pot lucra de acasă sau de la distanţă mai des ca urmare a dezvoltării tehnologiei mobile.
Studiul a mai evidenţiat şi faptul că românii au ore relativ convenţionale de venire şi plecare de la muncă faţă de restul Europei. În acest sens, 42% încep între 8 şi 9 dimineaţa, 27% termină între 4 şi 5 seara, iar 14% pleacă de la muncă abia la 7 seara.

Când vine vorba de productivitate, respondenţii români spun într-o proporţie de 81% că se simt mai eficienţi când se află la locul de muncă fizic şi numai 12% se simt mai productivi când lucrează de acasă. Cu toate acestea, numai ideea de flexibilitate a programului de lucru și a spaţiului din care se poate lucra, îi face pe 71% dintre români să creadă că pot fi mai productivi.

Tiparul unei săptămâni de muncă la români este următorul: 25,5 ore de lucru într-o locaţie fizică, 1,8 ore de navetă, 4,3 ore de lucru de la domiciliu (media UE: 1,5 ore), 0,7 ore de lucru într-o cafenea/restaurant, 1 oră de lucru într-un parc/spaţiu în aer liber şi 11,7 ore într-un spaţiu de lucru cu alţi colegi (media UE: 7,7 ore).

Studiul a fost realizat pe un eșantion de 5.005 respondenţi, în Europa, aproximativ câte 500 de oameni din fiecare ţară în care s-a desfăşurat. Participanţii au fost persoane cu vârsta de peste 18 ani care lucrează cu normă întreagă, cu jumătate de normă sau desfăşoară o activitate independentă.