HR și Social Media, BEST FRIENDS

În acest context, Social Media sunt subiect la ordinea zilei – orice discuție ai începe, cu oricine, se va ajunge invariabil la mesaje noi pe Facebook sau la modificarea de profile pe LinkedIn (profile care au devenit parte din descrierea fiecăruia, ajungând, în multe ocazii, să ne preceadă). Şi dacă o astfel de expunere publică ar putea fi considerată de către unii partea mai puțin plăcută a poveștii, cei mai mulți văd, înainte de orice, beneficiul.

O selecţie reciprocă

În calitate de recrutori, suntem printre primii care recunoaștem contribuția incredibilă a Social Media la creșterea rapidității cu care identificam candidati cat mai apropiati de cerintele organizatiei. Iar arealul pe care îl acoperim în procesul de recrutarea crescut considerabil, date fiind dimensiunile impresionante ale comunităților online, în diferite tipuri de asocieri.

Şi mai este un aspect de precizat: am (re)descoperit din această poziție, poate mai mult decât în alte meserii, avantajul conversației – nu numai că putem evalua multiplele fațete ale personalității unui candidat înainte de a selecta lista de finaliști, dar îi putem vorbi,dinainte de interviu,despre mediul în care ar urma să se integreze, despre cine suntem ca și companie, ca şi echipă, cu ce ne ocupăm, ce fac angajaţii noştri într-o zi de muncă şi cum se simt ei la birou etc.

Acest dialog face ca selecția să fie simultană şi reciprocă: oamenii potriviți ajung mai repede la locul potrivit, iar noi reușim să construim echipe puternice pentru companiile noastre.

Ce înseamnă pentru noi această prietenie

Pentru că astăzi marea lume virtuală ne „fură” părţi din personalitate pentru a le duce în diferite „sate sociale”, și noi, echipa de resurse umane de la Ixia, ne-am adaptat noului mod de interacțiune cu potențialii candidați. Social Media ne ajută să fim eficienți ca timp și resurse investite, dar și să ne direcţionăm mai bine eforturile.

De exemplu, suntem atenți la Facebook atunci când avem deschise poziții de entry-level, pentru că deschiderea acestei comunități online în …

Citiţi articolul integral pe hrmanageronline.ro.