Pam-pam!

Personajul lui Gere este un pseudo-lider ireprosabil:

• Are un brand personal puternic;

• Are memorabilitate: nu il uiti nici peste o zi, nici peste un an;

• Le comanda fara ezitare celor pe care ii reprezinta;

• Cunoaste regulile jocului atat de bine incat jongleaza genial in lumea plina de “puppets” a filmului;

• Are la indemana toate instrumentele necesare (mai mult sau mai putin ortodoxe) pentru a-si atinge scopul;

• Chiar mai bine decat atat, isi cunoaste obiectivul personal, mai clar spus interesul;

• Este consecvent;

• Isi lasa emotiile acasa;

• Are charisma si stie cum sa ii determine pe ceilalti sa il urmeze.

Ce ii lipseste lui Gere pentru a fi un lider autentic? Un lucru esential: valorile.

• Etica – militez pentru ea in afaceri desi poate ca unii manageri de corporatii mi-ar rade in nas;

• Loialitatea – “se da” dupa cum bate vantul si cum iese el mai in avantaj;

• Umanitatea – interesul real fata de cei din jur ii lipseste cu desavarsire.

Presa este un bun obiect de studiu pentru a putea face o comparatie intre cele doua perspective. Corporatiile au avantajul ca stiu sa ascunda metehnele pseudo-liderilor lor, printr-un sistem de imagine adesea fara fisura. Managerii de presa insa lucreaza cu ziaristi si atunci lucrurile sunt mult mai transparente catre exterior, fie ca vor, fie ca nu.

Scandalurile media din ultima vreme arata ca acolo unde valorile sunt cu semnul intrebarii, o companie se va clatina serios mai devreme sau mai tarziu, oricat de solid pare construita si oricat de celebru si de determinat este conducatorul acesteia.