Vulnerabilități, riscuri și soluții de securitate cibernetică pentru companii în noua paradigmă, provocări cibernetice aferente zonei de dezvoltare și mentenanță software și gestionarea și prioritizarea protecției datelor în fața constrângerilor provocate de COVID-19 au fost principalele subiecte supuse dezbaterii în cadrul evenimentul online CIO TALKS- Powered by CIO Council cu tema „Securitatea cibernetică + COVID-19 = pericole pandemice. Provocările securității cibernetice într-o lume digitală izolată. Securitate, Risc și Conformitate”, organizat de CIO Council și Revista CARIERE, joi, 23 iulie.
Au răspuns întrebărilor și au oferit sfaturi și informații despre riscurile cibernetice la care sunt supuse organizațiile odată cu mutarea activităților în zona digitală membrii CIO Council și invitații lor: YUGO NEUMORNI - Președinte CIO Council și CIO Urgent Cargus, CRISTIAN CUCU - CIO Nuclearelectrica, CĂLIN RANGU - Director ASF, GEORGE LAZĂR - Head of Application, First Bank, ANDREI IONIȚĂ - Business Development Manager, Bitdefender, MIRCEA BOZGA - Partner, Risk Assurance Services, PwC România, BRANA NIKOLAJEVIC - Territory Manager, CEE, RSA, JOSEPH CARSON (CISSP) - Chief Security Scientist | Thycotic.
De asemenea, în cadrul evenimentului, BRANA NIKOLAJEVIC – Territory Manager, CEE, RSA a vorbit despre îmbunătățirea securității cibernetice și menținerea rezilienței organizaționale în timpul pandemiei. Apoi, JOSEPH CARSON (CISSP) – Chief Security Scientist | Thycotic a prezentat viziunea sa asupra productivității forței de muncă la distanță, iar ANDREI IONIȚĂ – Business Development Manager, Bitdefender - a explicat cu exemple concrete care sunt riscurile și amenințările privind securitatea cibernetică, mai ales într-o perioadă de transformare digitală rapidă.
Direcțiile dezbaterilor au fost:
Munca de acasă - vulnerabilități, riscuri și soluții de securitate IT. Cum pot susține noile tehnologii munca de acasă / munca de oriunde?
Rolul planificării pentru continuarea afacerii și al recuperării în caz de dezastre în scenariile legate de pandemie.
Riscuri și soluții privind securitatea cibernetică pentru companii în noua paradigmă. Rolul menținerii securității cibernetice.
Procesarea datelor în situațiile speciale provocate de COVID-19 se face conform reglementărilor legale privind protecția datelor? Monitorizarea angajaților și monitorizarea online respectă GDPR?
Cum poate fi gestionată și prioritizată conformitatea protecției datelor în fața constrângerilor provocate de COVID-19.
Participarea la eveniment a fost gratuită și s-a făcut pe baza confirmării înregistrării pe pagina evenimentului - acolo unde puteți găsi toate detaliile privind temele de discuție și vorbitorii ediției.
Mai jos puteți viziona înregistrarea video a evenimentului
Mulțumim Partenerilor acestei ediții: SolvIT Networks, Romsym Data, Bitdefender, PwC România.Parteneri media: ISACA, Revista Biz, Spotmedia, HR Club, Softlead, RisCo.ro, Doing Business, Repatriot, Portal HR, Financial Intelligence, Market Watch, CONAF, Asociația Română pentru Smart City și Revista Smart City, Jurnalul de afaceri, Wallstreet, Startup Cafe
Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.
Cu peste 25 de ani de experiență internațională în industria ospitalității, Salim Touma a reușit, în ultimii trei ani, să conducă un proces complet de rebranding, să reducă cu 32% costurile și să scadă fluctuația de personal cu 40%.
Nu poți fi sub nivelul pieței, dar nici un salariu peste medie nu garantează retenția, susține cu realism Giorgiana Matei, HR Manager la Airbus Aerostructures România.
Transformarea energetică de azi nu se măsoară doar în megawați sau tehnologii inteligente. Se vede mai ales în oameni, în felul în care se adaptează, învață și duc mai departe energia schimbării.
Școala românească are nevoie, mai mult ca oricând, de viziune și curaj, iar exemplul lui Iulian-Ninel Nicolae arată că leadershipul autentic în educație înseamnă, înainte de toate, implicare, perseverență și spirit comunitar.
Confederația Patronală Concordia anunță numirea lui Paul Aparaschivei în funcția de Director Executiv, de la 1 noiembrie 2025. Această schimbare marchează o nouă etapă în consolidarea organizației
Sorina Marinela Perșinaru, director al Centrului Școlar pentru Educația Incluzivă nr.1 din București, a fost desemnată Directorul Anului 2025 Egalitate de Șanse în cadrul celei de-a IX-a ediții a Galei Premiilor pentru Directorii Anului.
