Directorii executivi își intensifică investițiile în 2025, în ciuda provocărilor globale

În ciuda provocărilor geopolitice și macroeconomice, directorii executivi globali își sporesc încrederea în perspectivele de creștere pentru 2025 și își intensifică investițiile.

Conform celui mai recent sondaj EY-Parthenon CEO Outlook Survey, indicele global de încredere a crescut la 73,5%, față de 70,5% în septembrie 2024. Această creștere reflectă optimismul directorilor în ceea ce privește transformarea și adaptarea modelelor de afaceri pentru a naviga într-un peisaj complex.

Creșterea apetitului pentru fuziuni și achiziții

Sondajul relevă că 56% dintre directorii executivi intenționează să urmărească activ activități de fuziuni și achiziții (M&A) în următoarele 12 luni. Asta reprezintă o creștere semnificativă față de 37% în septembrie 2024. Această tendință sugerează o relansare a activităților de M&A după o scădere în 2023. Scăderea a fost susținută de politici favorabile mediului de afaceri și de costuri de împrumut mai scăzute în SUA. Bancherii anticipează că volumele globale de tranzacții vor depăși 4 trilioane de dolari în acest an.

Investițiile preferate

Sectoarele cu cea mai mare activitate de M&A așteptată includ imobiliarele, tehnologia și produsele de consum. Ca destinație de investiții, Canada, SUA, Mexic, Regatul Unit și Germania se află în fruntea preferințelor directorilor executivi pentru 2025.

Prioritățile transformării corporative

Directorii executivi cei mai încrezători adoptă o abordare pe termen lung a transformării. Așa se concentrează pe îmbunătățirea experiențelor clienților și angajaților. Aceștia recunosc că adevărata transformare este multifacetică și combină acțiuni organice și anorganice. M&A este considerat un accelerator al transformării în 2025. Cu toate acestea, 43% dintre directori afirmă că nu își vor atinge pe deplin obiectivele de transformare.

CITEȘTE ȘI: Creștere economică, digitalizare și evoluție în investiții

Provocări și factori determinanți ai succesului

În ciuda optimismului, complexitatea deciziilor corporative crește din cauza avansurilor tehnologice rapide, agendelor de sustenabilitate în evoluție și tensiunilor geopolitice. Aproximativ 49% dintre directorii executivi cred că tensiunile geopolitice se vor intensifica în 2025. Cu toate acestea, 57% sunt foarte încrezători că pot reimagina cu succes modelul lor de afaceri prin transformare. Investițiile în oameni, inclusiv perfecționarea angajaților pentru a ține pasul cu inovațiile tehnologice, sunt considerate esențiale pentru creștere. Cu toate acestea, 42% dintre directori indică faptul că o scădere a profitabilității ar putea duce la reduceri de personal.

În ansamblu, sondajul EY-Parthenon CEO Outlook Survey pentru 2025 evidențiază un optimism în creștere printre directorii executivi globali, în ciuda unui peisaj de afaceri incert. Aceștia își concentrează eforturile pe transformarea strategică, fuziuni și achiziții, precum și pe investiții în capitalul uman, pentru a asigura competitivitatea pe termen lung și crearea de valoare durabilă.

Foto: ID 122234801 © Pattanaphong Khuankaew | Dreamstime.com