7 lucruri pe care liderii carismatici le spun tot timpul

Toti trei erau lideri carismatici care stiau sa se foloseasca de discursuri intr-un mod convingator si cuceritor. Erau capabili sa stabileasca o legatura cu publicul, sa il inspire, sa il emotioneze si sa-l motiveze. Nu doar ca reuseau sa le transmita oamenilor sperante, viziuni si posibilitati legate de viitor, dar le ofereau si mijloacele cu care sa ajunga acolo.

Olivia Fox Cabane afirma in cartea ei, „The Charisma Myth”, ca oamenii nu se nasc carismatici, ci dobandesc carisma prin cunoastere si practica. Cu alte cuvinte, potrivit Oliviei Fox Cabane, oricine poate fi carismatic, secretul sta in cunoastere si in felul in care ne folosim de cuvinte. Site-ul Lifehack a selectat cateva elemente care nu lipsesc niciodata din discursurile liderilor carismatici si pe care le poti utiliza si tu, indiferent daca esti la carma unei companii mari sau lucrezi intr-un birou cu doar cativa oameni.

Iata, asadar, cateva lucruri pe care liderii carismatici le enunta in mod constant:

1. „Uite ce am planuit sa facem”

Un lider conduce. Indiferent daca faci asta aflandu-te in fruntea oamenilor sau din culise, lasandu-i pe altii in lumina reflectoarelor, nu poti fi un lider bun daca nu le arati celorlalti calea pe care trebuie s-o urmeze. Oamenii trebuie sa stie incotro ii conduci si cum planuiesti sa ajungi acolo inainte sa te urmeze.

2. „Tu ce parere ai?”

Oamenilor nu le pica bine schimbarile si deciziile majore, mai ales cand se confrunta cu ele pe neasteptate. Liderii carismatici stiu asta si incurajeaza schimbul liber de convingeri si opinii. Cand asculti parerile si ai acces la punctele de vedere ale altora, poti lua decizii mai informate, decizii care au scopul de a fi pe placul cat mai multor oameni. Asta imbunatateste calitatea leadershipului tau si ii incurajeaza pe ceilalti sa adere la deciziile tale si sa le sprijine, chiar si atunci cand nu sunt complet de acord cu ele.

3. „Nu.”

Liderilor carismatici nu le e frica sa spuna „nu” cand au de-a face cu ceva sau cu cineva care submineaza sau nu se conformeaza cu scopurile si obiectivele de baza ale echipei, comunitatii sau organizatiei. Spun „nu” ferm, dar amical, de cate ori nu exista un motiv bun ca sa spuna „da”. Sa spui „Nu” da mai multa greutate cuvantului „Da” atunci cand il spui tu.

4. „Iata de ce…”

Adeseori liderii carismatici explica motivele pentru care au adoptat o anumita pozitie si au refuzat ceva anume. Astfel, oamenilor le vine mai usor sa le accepte deciziile si sa le urmeze indicatiile. Oamenii se vor conforma cu ceea ce le ceri tu sa faca nu neaparat pentru ca sunt de acord sau pentru ca le face placere, ci pentru ca le-ai dat un motiv valid pentru a se conforma.

5. „Am incredere in tine…”

Daca vrei ca oamenii sa aiba incredere in tine, si tu trebuie sa ai incredere in ei. Liderii carismatici stiu asta si au deplina incredere in echipa lor. Mai mult, nu rateaza nicio ocazie de a-si reafirma aceasta incredere si de a spune cat de mult conteaza pe membrii echipei lor, pe pasiunea, judecata, integritatea si creativitatea lor. Daca nu ai incredere in cineva din echipa ta, atunci acea persoana nu are ce cauta in echipa ta.

6. „Poti conta pe mine…”

Liderii carismatici vor ca echipa lor sa stie ca ei vor munci fara incetare pentru a transforma scopurile si obiectivele de baza in realitate. Au mereu usa deschisa pentru orice membru al echipei care are nevoie de sprijin si spun asta sus si tare. Asa ca spune-le si tu membrilor echipei tale ca pot avea incredere in tine si ca ii vei sustine in orice situatie.

7. „Suntem in stare sa ducem asta la bun sfarsit…”

Liderii carismatici scot ce e mai bun din membrii echipei lor si din cei care ii urmeaza. Ei ridica stacheta pentru ca oamenii sa aspire la ceva mai sus si ii motiveaza pe oameni sa faca eforturi pentru a-si continua dezvoltarea personala. Adu-le aminte membrilor echipei tale ca ei au capacitatea de a schimba lucrurile in bine. Spune-le ca faceti cu totii un efort si ca actuala stare de fapt nu se poate incheia decat cu victoria voastra.