A apărut noul număr al Revistei CARIERE – martie 2019!

În ediţia de martie, Revista CARIERE te inspiră cu articole care aduc o nouă perspectivă în analiza valorilor leadershipului feminin, pe care l-am analizat în oglindă cu valorile de leadership masculin.

Interviul care a dat și coperta revistei este cu Paula Herlo, protagonista interviului Work Life Choices: „România trebuie rescrisă. Cu multă iubire.” „Rețeta” performanței sale este un amestec bine dozat de revoltă personală și empatie care ar trebui să anime dorința de schimbare a oricărui jurnalist responsabil social.

Cover story

Unde se întâlnește munca de părinte cu jobul?

Părinți care lucrează – o provocare pentru mamele și tații implicați, dar și pentru organizații

E un subiect pe cât de delicat, pe atât de dezbătut, dar, de regulă, discuțiile sunt informale și sub forma unor nemulțumiri de o parte și de alta a „baricadei” angajat-angajator. Nu sunt puține cazurile de marginalizare profesională a mamelor care se întorc din concediul de creștere a copilului sau chiar abuzuri, exercitate sub forma constrângerii de a înceta contractual de muncă sau întreținerea unui climat intimidant la serviciu care să le facă să renunțe la job.

Tații care își iau concediu paternal sunt încă foarte puțini în România, așadar, pentru multe femei, reîntoarcerea la serviciu după concediul de maternitate este o imensă provocare, un punct de cotitură chiar. La fel și pentru angajatori, care văd în concediile maternale o perturbare majoră a fluxului e producție și care necesită nenumărate acrobații de HR.

De aceea, am invitat specialiști din ambele tabere, dar și din domenii conexe, pentru a aduce mai multă înțelegere și lumină în abordarea acestui fenomen social cu implicații majore pe piața muncii, dar și în politica demografică.

Paradoxurile leadershipului feminin

Atunci când vine vorba de leadershipul feminin, așteptările par a fi contradictorii. Vrem ca o femeie aflată într-o poziție de conducere să fie cordială și blândă și, în același timp, competentă și dură. Însă oare nu cumva acestea se bat cap în cap? În plus, contradicțiile de acest tip nu prea există în cazul bărbaților. Patru specialiști dezbat aceste paradoxuri și felul în care se manifestă pe piața muncii din România.

Interviu cu Max Blumberg: „Pentru a-ți împlini potențialul trebuie să suporți puțin disconfort”

Max Blumberg, doctor în psihologie și fondator Blumberg Partnership, vorbește despre analiza de date și despre evoluția activității și a profesionistului de resurse umane: „O transformare mare cere autenticitate deplină. Oriunde ai vrea să ajungi, trebuie să știi cine ești și de unde pleci.”

Revista CARIERE (nr. 255/martie 2019) se găsește în rețeaua InMedio și în aeroporturi. Pentru detalii legate de abonare, click AICI!