Antreprenor: Ca angajat m-am simţit într-o continuă vacanţă – Video

Luni seară, a avut loc o nouă ediţie a Jurnal de Leadership, emisiunea care te aduce cu un pas mai aproape de succes. Filip Cherecheş-Toşa, invitatul acestei ediţii, a explicat ce au în plus cei care au reuşit în afaceri şi ce le lipseşte celor care deşi îşi doresc să urmeze drumul antreprenoriatului nu reuşesc să facă nimic în această direcţie.

La întrebarea dacă sistemul educaţional românesc ajută la formarea antreprenorilor, acesta a răspuns fără să ezite: nu. Cherecheş-Toşa a explicat ce s-ar putea face în şcoală pentru ca tinerii să înveţe cum să devină oameni de afaceri, dar şi cine sunt cei care pot contribui în acest sens.

Specialistul este convins că poţi reuşi în business doar dacă faci ceea ce-ţi place, perseverezi şi ai şansă. A povestit şi despre experienţele lui în antreprenoriat şi a recunoscut că a avut momente extrem de dificile, chiar abandonând acestă cale pentru o vreme. În acea perioadă, s-a angajat şi s-a simţit într-o continuă vacanţă. Asta nu înseamnă că nu şi-a făcut treaba la un nivel profesionist, dar spune că a scăpat de anumite responsabilităţi pe care le ai atunci când tu eşti şeful şi totul depinde de tine. Cherecheş-Toşa crede că există multe părţi frumoase şi atunci când eşti doar un pion într-o companie şi admite că situaţiile neplăcute sunt mai numeroase când eşti „the king”.

Un alt subiect atins de către invitat a fost atragerea şi păstrarea talentului. Antreprenorul fiind de părere că banii nu sunt suficienţi pentru a putea păstra într-o companie oamenii buni. A dat din casă şi câteva informaţii preţioase, explicând care sunt modalităţile pe care le aplică atunci când recrutează oameni, dar şi faptul că oferă bonusuri mai mult decât consistente pentru o recomandare bună – între 1.000 şi 2.000 de euro. A vorbit despre numeroase alte lucruri interesante. Dacă aţi ratat emisiunea, puteţi urmări înregistrarea acesteia.